Kiszervezi védelmi ipari érdekeltségeit a magyar állam
Mely cégeket érint az N7 Holding és a 4iG csoport közötti előzetes megállapodás? Milyen lehetőségeket tartogat az ágazat a hazai beszállítóknak?
Nyilvános adatbázist hozott létre az Európai Unió és a költségvetés támogatásával az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége, egy szakszervezeti kutatóintézet, valamint a Nők a Holnapért Alapítvány. Az adatbázist bárki használhatja a www.berbarometer.hu címen - közölték a szakszervezeti szövetségek vezetői.
Az Európai Unió Equal programja keretében több mint 100 millió forintos költségvetéssel 2005-ben kezdték az előkészítő munkát, majd a múlt évben a kérdezőbiztosok 10 ezer személyt kerestek fel, részletes kérdőívet töltöttek ki kereseti helyzetükről, munkakörülményeikről. Az adatok feldolgozását folyamatosan végzik. A kérdőívet kitölthetik azok is, akik bejelentkeznek a www.berbarometer.hu címre. Az adatbázis már további 5 ezer ilyen módon kitöltött kérdőív adataival is rendelkezik. Sok olyan információ hasznosítható így, amelyekkel a hivatalos statisztika nem foglalkozik.
A program költségeit az Európai Unió 75 százalékban, a magyar költségvetés 25 százalékban támogatja. Az adatbázisból a bejelentkező munkavállalók tájékozódhatnak arról, hogy keresetük miként viszonyul az adott régióban, térségben, szakmában fizetett bérminimumhoz, átlaghoz. Az adatokat felhasználhatják az ágazati, vállalati, intézményi szakszervezetek a bértárgyalásokra történő felkészülésre, béremelések kezdeményezésére. Az adatbázist a tervek szerint folyamatosan frissítik, ebben szerepet játszik majd az is, ha a bejelentkezők közül minél többen vállalkoznak a kérdőív kitöltésére, saját adataik megadására is. Az adatokat természetesen nem név szerint kell megadni, csak az irányítószám utal az adott régióra, térségre.
Az eddig feldolgozott adatokból kiderül, hogy igen nagyok a kereseti eltérések ugyanabban a szakmában régiónként, de a régiókban egyes térségek között is. Az adatok azt is igazolják, hogy nem csak feltételezett, de tényleges a női munkavállalók kereseti diszkriminációja. Az adatbázis segítségével, illetve hivatkozva rá, az egyének is könnyebben léphetnek fel a diszkrimináció ellen, jogaik érvényesítése érdekében.
Az Európai Unió más közösségi országokban is, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) pedig az Európai Unión kívüli államokban támogatja hasonló adatbázisok létrehozását. Jelenleg 19 országban érhető már el hasonló adatbázis, a terv az adatok rendszeres összehasonlítása. A magyar rendszert a holland minta segítségével hozták létre.
Mely cégeket érint az N7 Holding és a 4iG csoport közötti előzetes megállapodás? Milyen lehetőségeket tartogat az ágazat a hazai beszállítóknak?
Van egy piaci szegmens, amely feltámadni látszik, de a megrendelő fejével kell gondolkodni.
Számos ponton változik az adózás rendje 2025-ben. A cégvezetők figyelmére is érdemes, jelentősebb változások kerülnek bemutatásra.
Még mintegy 186 milliárd forint kedvező feltételű pénzügyi forrás érhető el az EXIM-nél a Demján Sándor Program keretében meghirdetett konstrukciókban.
Csak a magyarok kisebbsége minősíti magát bal- vagy jobboldalinak – derül ki a Medián júniusi kutatásából. A magukat centristának tartók és a baloldali szavazók körében is biztosan vezet a Tisza Párt.
Magyarország felébredt, pezseg, forr és tüntet, és egész biztosan tudja, mit nem akar. Állampártot. Vélemény.
A MÁV részletesen megírta a HVG-nek, mit tesznek, hogy minél kevesebb baj érhesse az utasokat.
A CATL szerint nincs csoportos létszámleépítés, sőt még bővültek is.
A közbeszerzéseken tőkeerőssé vált építőipari cégek bármikor le tudnak csapni versenytársaikra.