Vámháború: Hol tartunk most? Mire kell készülniük a vállalatoknak?
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
A vállalat nyugdíjazásra vonatkozó szabályai szerint azok a munkatársak, akik 2006. április 6-a előtt a BP alkalmazásában álltak, ötvenéves koruk után bármikor igényt formálhatnak a nyugdíjszámlájukon összegyűlt összegre. Hayward 53 éves.
Az október 1-jei hatállyal távozó szakember nyugdíjának értéke a 2009. december 31-ai indexálás szerint 10,8 millió font volt, ez évi 584 ezer fontos járadékot jelent. Ez az összeg visszavonulásáig még nőni fog.
Hayward közös megegyezéssel és egy évi fizetéssel - több mint egymillió font - távozik, és bónuszokra is igényt tarthat. A rekordveszteségeket elkönyvelő vállalatnál azonban csak év végén döntenek ezek kifizetéséről. A szakember hosszú távú befektetéseit is megtartja.
Az 53 esztendős vezérigazgató 28 éve dolgozik a BP kötelékében, és vélhetően a BP oroszországi vegyes vállalatának igazgatótanácsában folytatja munkáját.
Haywardot a Deepwater Horizon olajfúró torony április 20-i katasztrófája óta hevesen kritizálták, mondván, hogy nem szentel elég figyelmet a katasztrófa elhárításának. Távozásának körülményei ismét bírálatok célpontjává tehetik a vállalatot.
A Tony Haywardot váltó 54 éves Bob Dudley lesz az első külföldi a nagy múltú vállalat élén. Dudley a környezeti katasztrófa elhárításában betöltött szerepe miatt Haywardnál jóval nagyobb népszerűségnek örvend, szakértők azonban nem számítanak arra, hogy amerikai származása miatt a vállalat helyzete könnyebbé válna az Egyesült Államokban.
