Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Legkevesebb húszezer állami alkalmazott elbocsátását tervezi a görög kormány a kiadások csökkentése jegyében.
A pénzügyi tárca tervei szerint az állami vállalatok vezetőinek két héten belül el kell készíteniük egy listát, hogy kiket terveznek úgynevezett munkaerőtartalékba helyezni, és kik mennek előrehozott nyugdíjba. A munkaerőtartalék azt jelenti, hogy az ebbe a kategóriába kerülő dolgozók egy évig fizetésük 60 százalékát kapják, majd után elbocsátják őket.
A leépítés a 200 ezerre tehető létszám tíz százalékát jelenti, és a pénzügyi tárca útmutatásai szerint elsősorban az adminisztratív munkaerőt kell, hogy érintse.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Az eszközökre, ingatlanokra és a működéssel összefüggő károkra is kiterjedhet a céges biztosítás, de jól kell szerződni.
Számos ponton változik az adózás rendje 2025-ben. Bemutatjuk a cégvezetők figyelmére is érdemes, jelentősebb változásokat.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
Még mindig nem világos, pontosan milyen indokkal függeszthetné fel a kormány kettős állampolgárok magyar állampolgárságát. A törvénymódosítás elfogadása után egy hónappal nem kevésbé homályos az is, mit jelent az állampolgárság felfüggesztése, például, hogy miképp érinti a születendő gyermekek jogait.
Itt az ideje eldönteni, mi a fontosabb politikai szinten is: a sportsiker vagy a gyermekek biztonsága?
A lezárásért felelős szervezet azt ígérte, hogy nem adják fel.
Érdemes árnyékba húzódni.