Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A lap beszámol arról, hogy a Paksi Atomerőmű Zrt. Igazgatósága döntött Süli János felmentéséről. Baji Csaba, az MVM csoport elnök-vezérigazgatója, a Paksi Atomerőmű Zrt. igazgatóságának elnöke "a csoport érdekeinek figyelembevételével Süli Jánosnak más fontos szakmai feladatot ajánlott fel", ő azonban ezt nem fogadta el.
Süli János a Tolnai Népújságnak azt mondta, Baji Csaba azt ajánlotta, legalább két évre menjen külföldre, új atomerőművek működését tanulmányozni, amennyiben ennyi idő alatt „újra sikerül felépítenie önmagát, akkor van esély, hogy esetleg vissza tud térni”. Ő ezt nem fogadta el, ezért három hónapos felmondási idő után január 18-án megszüntetik a munkaviszonyát.
Süli jános
Túry Gergely
Süli János 2010 szeptemberétől dolgozott vezérigazgató-helyettesként a Paksi Atomerőmű Zrt.-nél, előtte - 2009 márciusától – vezérigazgatója volt a társaságnak. 31 évet töltött az atomerőműnél az építéstől mostanáig.
