Vámháború: Hol tartunk most? Mire kell készülniük a vállalatoknak?
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
A Kapuvári Hús Zrt. leállása és a Kapuvári Bacon Húsipari Kft. fizetésképtelenné nyilvánítása miatt emberek több százan kerültek utcára. Míg az előzőnél 212 embert, az utóbbinál 80 embert bocsájtottak el. A nehéz helyzetbe került emberek csak a munkaügyi központhoz és az önkormányzathoz fordulhatnak. A Húsipari Dolgozók Szakszervezete borúsan látja az elbocsátott dolgozók helyzetét, demonstrációt szerveznek.
Gazdasági nehézségek – többek között banki és beszállítói tartozások, adótartozások és ki nem fizetett dolgozói bérek, NAV bírságok – miatt megszűnt szeptemberben a kapuvári húskombinát és ezzel a dolgozók munkahelye is. A cégtől október közepén 212 embert küldtek el.
De a Kapuvári Bacon Kft. helyzete sem jobb hiszen a cég ellen – aminek tulajdonosa a Kapuvári Hús Zrt - szintén felszámolási eljárást kezdeményeztek, a Győri Törvényszéken. A törvényszék fizetésképtelenné minősítette a céget, így innen is közel 80 embert bocsátottak el.
A Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjában azt mondták lapunknak, a kapuvári kirendeltségen a leépítések óta folyamatos az érdeklődés az igényelhető ellátások iránt, idáig közel százan keresték meg a munkaügyi központot. Sokféle lehetőséget kínáltak és kínálnak a volt húsüzemi dolgozóknak, az igényeket egyénileg szeretnék felmérni. Emellett segítséget nyújtanak önéletrajzírásban, folyamatosan közvetítik a megyei álláslehetőséget, álláskeresési tanácsokat adnak, illetve és csoportos tájékoztatókat is szerveztek két nagy multinacionális cég álláslehetőségeiről. A felajánlott munkalehetőségek között főleg segéd- és betanított munkák szerepelnek, de aki nem talál magának megfelelőt, azt átképzik, főleg a hiányszakmákra. De a jövő év elejére is terveznek programokat, állásbörzét és tanácsadói nap megszervezését.
Kapuvári József a Húsipari Dolgozók Szakszervezetének elnöke sokkal borúsabban látja a munkanélkülivé vált gyári dolgozók helyzetét. Szerinte ugyanis ezek az emberek csak ehhez értenek, és hiába képzik őket át más szakmákba, abban sem fognak tudni elhelyezkedni a magas munkanélküliség miatt. A húskombinátnál dolgozó volt adminisztratív munkavállalóknak még van némi esélye az elhelyezkedésre, de a „termelői létszám esélyei egyenlők a nullával”. Így egyetlen megoldás marad: vagy a külföldi munka, vagy egy közelben lévő nagyobb vállalatnál való elhelyezkedés. Az elnök az utóbbit is „csak félve mondta, hiszen véleménye szerint az ipar szinte teljesen eltűnt Magyarországról”.
Ezzel kapcsolatban szervez a szakszervezet demonstrációt december 8-án a Kossuth téren, ami gyertyás tűntetés lesz, szimbolizálva azt, hogy „temetik a magyar ipart”.
Kérdeztük a kapuvári önkormányzat polgármesterét is a felszámolás következtében kialakult utcára került emberek sorsáról, de ez idáig érdemleges válasz nem kaptunk.
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A képzések támogatása segíti az alkalmazkodóképességet és termelékenység javítását - a vállalkozások széles köre számára érhető el ehhez pályázati forrás.
Az üzlet értéke mellett az adásvétel adózási következményeit is érdemes számba venni, legyenek a szereplők cégek vagy akár magánszemélyek.
Óriási vita tört ki Lengyelországban néhány igazából jelentéktelen uniós támogatási tétel miatt.
Bige Dávid azt mondta, havi tízezer forinttal támogatja a pártot
Szeptember 20-ra nagy találkozót hirdetett a Digitális Polgári Köröknek.