Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
A Kazinc-Therm Kft. által üzemeltetett fűtőerőmű éjfélkor megszüntette működésének korlátozását. Tárgyalóasztalnál próbálják biztosítani a felek, hogy a melegvíz-ellátás hosszú távon is működjön.
Vasárnap reggelre helyreállt a melegvíz-szolgáltatás Kazincbarcikán, miután a külföldi érdekeltségű Kazinc-Therm Kft. által üzemeltetett fűtőerőmű éjfélkor megszüntette működésének korlátozását.
Szitka Péter (MSZP), a Borsod-Abaúj Zemplén megyei város polgármestere közleményben tudatta, hogy hétfőn Budapesten tárgyalóasztalhoz ülnek az érintettekkel, a Kazinc-Therm Kft., a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium és a Magyar Energetikai és Közmű-szabályozási Hivatal képviselőivel, hogy megoldást találjanak az ármegállapítási problémára, és ezzel több mint 8200 kazincbarcikai család gondjára.
Szitka Péter szombaton tájékoztatta az MTI-t arról, hogy a Kazinc-Therm Kft. által üzemeltetett fűtőerőmű korlátozta működését, emiatt Kazincbarcika távfűtéses lakásaiban a melegvíz-szolgáltatásban zavarok keletkezhetnek. Közleménye szerint "a Kazinc-Therm Kft. veszteségesen működik, miután a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium, továbbá a Magyar Energetikai és Közmű-szabályozási Hivatal által megállapított, kötelezően alkalmazandó termelői távhőár - álláspontjuk szerint - nem nyújt fedezetet a hőtermelés indokolt költségeire".
A társaság követeléseinek kiesése és veszteséges működése miatt nem tudja kifizetni gázszolgáltatójának számláit, ezért a kazincbarcikai fűtőerőmű működésének átmeneti korlátozására kényszerült - írta.
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Figyelembe kell venni azokat a feltételeket, amelyekkel mind a kiküldött, mind a társaság megfelel az adózási és számviteli előírásoknak, a rendeltetésszerű joggyakorlás elvéből következő elvárásoknak.
A munkaerőpiac komolyabb megrázkódtatás nélkül nem képes nélkülözni több százezer munkavállalót, a költségvetést pedig százmilliárd forintokkal terhelné, ha a férfiak is nyugdíjba mehetnének korhatár előtt, 40 év jogviszonnyal, ahogy azt Magyar Péter tervezi. Ma is sok nő és férfi dolgozik nyugdíj mellett, 65 éves kora fölött, jóval többen, mint 2010-ben.
Az üvegtábla egy zebrára esett, nagy szerencse, hogy senki nem sérült meg.