Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Akadályozták, ellehetetlenítették a munkáját állítása szerint és ezért hagyta ott az adóhivatalt az az informátor, aki az Átlátszó.hu portálnál jelentkezett annak nyomán, hogy ugyancsak az Átlátszó.hu révén Horváth András volt adóellenőr pár hete kitálalt, azt állította, hogy brutálisan nagy adócsalások felett huny szemet az adóhatóság – írja a tényfeltáró lap hétfői cikkében.
A lap – neve elhallgatását kérő – informátora azt állítja, hogy a NAV-on belüli szervezeti változások jelentősen gyengítették a hivatal ellenőrzési képességét, elsősorban a kiemelt adózók vonatkozásában, ilyenek például a kiskereskedelmi láncok. Az Átlátszó azt írja, hogy a nagyobb jelentőségű ügyekben, így a hálózatos áfacsalási ügyekben is 2007-től kezdődően a Kiemelt Ügyek Adóigazgatósága (KÜIG) járt el, a vizsgálatokat – mivel az Kiemelt Adózók Adóigazgatóságának (KAIG) ügyfelét érintette – az Adózók Adó Főigazgatóságán keresztül az adóhatóság elnöke engedélyezte, de 2010-ben ilyen vizsgálati kérelmek tucatjai akadtak a Főigazgatóságon. A forrás egyértelműen az ellenőrzések hatékonyságát gyengítő lépésnek látja a KÜIG, és operatív egysége, a Rapid Ellenőrzési Főosztály felszámolását is.
A lap azt írja, hogy informátoruk még adóhatósági vezetőként többször hivatalosan is írásba foglalta fenntartásait. A Gondos Judit államtitkárnak címzett levele súlyos nemzetgazdasági és nemzetbiztonsági kockázatokat emleget a Kiemelt Ügyek Adóigazgatósága megszüntetése kapcsán, mert szerinte a 366/2012. számú kormányrendelet a korábbi alacsony hatékonyságú szervezeti struktúrába terelte vissza a kiemelt ügyek és adózók vizsgálatát.
