Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Boris Johnson londoni polgármestert megkérdezte egy újságíró, hogy szerinte mi is a davosi Világgazdasági Fórum legnagyobb témája. A polgármester szerint míg mindenki azt mondja, hogy csakis az egyenlőtlenségre tud gondolni, addig igazából a legtöbben arra gondolnak, hogy az újjáéledő gazdasággal jobban megy nekik, mint tavaly.
Boris Johnson londoni polgármestert megkérdezte egy újságíró, hogy szerinte mi is a davosi Világgazdasági Fórum legnagyobb témája. A polgármester szerint míg mindenki azt mondja, hogy csakis az egyenlőtlenségre tud gondolni (ez a fórum egyik fő témája – a szerk.), addig igazából a legtöbben arra gondolnak, hogy az újjáéledő gazdasággal jobban megy nekik, mint tavaly.
Az újságíró szerint ezzel Johnson nem kérdőjelezte meg az egyenlőtlenség tematikájának fontosságát, csak felhívta arra a figyelmet, hogy nem biztos, hogy a legtöbb résztvevő őszinte, amikor erről a témáról beszél.
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Figyelembe kell venni azokat a feltételeket, amelyekkel mind a kiküldött, mind a társaság megfelel az adózási és számviteli előírásoknak, a rendeltetésszerű joggyakorlás elvéből következő elvárásoknak.
A munkaerőpiac komolyabb megrázkódtatás nélkül nem képes nélkülözni több százezer munkavállalót, a költségvetést pedig százmilliárd forintokkal terhelné, ha a férfiak is nyugdíjba mehetnének korhatár előtt, 40 év jogviszonnyal, ahogy azt Magyar Péter tervezi. Ma is sok nő és férfi dolgozik nyugdíj mellett, 65 éves kora fölött, jóval többen, mint 2010-ben.
Váczi Eszter elmondta: énekesi keresetéből nem nyújthatott volna ilyen lehetőséget a gyerekeinek.