Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
A munkáltatók rendszeresen szoktak az önéletrajzokhoz fényképet is kérni egy állásra történő jelentkezéskor, nem beszélve arról, hogy sok HR-es már az online közösségi oldalakon kutat megfelelő munkavállalók után, ott pedig még inkább elengedhetetlen egy jó fénykép feltöltése – írja a Business Insider.
A PhotoFeeler fénykép tesztelésével foglalkozó oldal egy kutatás alapján különböző ajánlásokat fogalmazott meg, hogy milyen is lehet a tökéletes fénykép, amit például a LinkedInre kirakhatunk.
A kutatásból az derült ki például, hogy a mosolygás jelentősen növeli az esélyét annak, hogy mennyire kedvel meg minket az online önéletrajzunkat megnyitó illető – ha a fogunk is látszik, tehát nagy a mosoly, akkor ez az arány még nagyobb lehet –, a szemüveg viselete pedig kompetensebbnek láttat minket. Ugyanaz igaz a szemkontaktusra is: ha belenézünk a kamerába, akkor az a kutatásban részt vevők szerint nagyobb kompetenciát tükröz. Jelentősen javíthatja megítélésünket az is, ha hivatalos ruhát (például öltönyt, kosztümöt) viselünk.
Úgy fest, hogy ugyanakkor mindenképp elkerülendő az, hogy napszemüveget viseljünk, illetve az, hogy csak az arcunkat, illetve a teljes alakunkat mutassuk a fényképen (a kettő között lehet a járható út). Nem különösebben érdemes nagyon megszerkeszteni a képet sem: a túl sötét árnyalatok a kutatás szerint nem nyerőek, emellett pedig a világos színek kiemelése sem javíthat megítélésünkön.
