MI-ügynök a HR-osztályon: Mire figyeljünk?
Milyen jogi megfelelési követelményekre kell figyelnie a vállalkozásoknak, ha MI-alapú eszközöket használnak a munkaügyi területeken?
Először egy rossz hír a befelé forduló férfiaknak: jó eséllyel keveset fognak keresni EGÉSZ ÉLETÜKBEN! Nézzék csak ezt az ábrát!
Férfiak átlagkeresete személyiségtípusonként
Truity.com
Bizony, itt is az extrovertáltak járnak jól ebben a világban. A nőknél azért ennél tarkább a legjobban keresők mezőnye:
Nők átlagkeresete személyiségtípusonként
Truity.com
Az ábrákat egy kaliforniai karriertanácsadó, a Truity Psychometrics LLC felméréséből szedtük. A cég azt vizsgálta, hogy a Myers–Briggs féle 16 személyiségtípushoz átlagosan mekkora jövedelem társul (a típuselméletbe nem mélyedünk bele, itt egy Wikipédia szócikk, és errefelé találhatók magyar tesztek). Persze, azt érdemes észben tartani, hogy a kaliforniai cég amerikaiakat vizsgált, más országban más eredmények is elképzelhetőek.
A felmérés olyasmikre is kitért, hogy melyik személyiségtípus mekkora eséllyel lesz például önfoglalkoztató:
Truity.com
Vagy éppen mekkora eséllyel marad otthon a gyerekével:
Truity.com
