Kiberbiztonság: Meddig kell elkészülnie a kötelező auditnak?
A kiberbiztonsági követelmények teljesítése érdekében további fél év felkészülési időt kaptak az érintett szervezetek.
Állami tulajdonú vadászati társaságok, valamint stratégiai cégek vezérigazgatói is többször annyit keresnek, mint Orbán Viktor miniszterelnök, egyes cégeknél a legkisebb és legnagyobb fizetés között negyvenötszörös különbség van – írta kedden a Népszabadság.
A lap az állami tulajdonú vállalatoktól kikért fizetési adatokra hivatkozva azt írta, hét erdőgazdaság vezetője is kétszer annyit – 3 millió forintot – keres havonta, mint a kormányfő. Emellett a legjobban honorált erdőgazdasági vezetők a másfélszeresét keresik annak, mint amit a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő, a Szerencsejáték vagy az MVM Paksi Atomerőmű első embere.
MTI / EPA / Laurent Dubrule
A stratégiai jelentőségű, illetve óriásvállalatok irányítói kapnak még ennél is nagyobb fizetést: Nagy Csaba, a Magyar Fejlesztési Bank (MFB), Szarka Zsolt, a Magyar Posta, Csiba Péter, a Magyar Villamos Művek, illetve Dávid Ilona, a MÁV vezetője is 5 millió forintot keres havonta.
45-szörös különbség a fizetések között a MÁV-nál
A Népszabadság összehasonlította az állami cégeknél a legkisebb és legnagyobb fizetéseket is. Ebből az derült ki, hogy az MFB-nél 20-szoros, a postánál és a MÁV-nál 45-szörös különbség van, de a Diákhitel Központnál is majdnem 19-szeres a különbség a legkisebb és a legnagyobb fizetés között.
A fizetések 2 millió forint fölé emelését az a kormánydöntés tette lehetővé, amelyet tavaly ősszel hoztak meg az Állami Számvevőszék javaslatára. A lap ismertetése szerint ebben az áll, hogy a pénzügyi szektorban havi bruttó öt-, az energiaszolgáltatóknál és a kiemelt stratégiai jelentőségű cégeknél négy-, a többi állami vállalatnál hárommillió forint az alapbér plafonja.
Ez korábban kétmillió forint volt, a Népszabadság összesítése szerint most huszonöt vezérigazgató havi bére haladja ezt meg.
