Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Az állami tb-be visszalépésre kényszerítés nyomán a magánnyugdíjpénztárak tagsága brutálisan megcsappant, de a kormányzat ezzel sem érte be: a 2014-es törvénymódosítás miatt be kell zárni azt a kasszát, amelynél a tagdíjfizetési arány nem éri el a hetven százalékot. A korábban szinte lehetetlennek tűnt elvárást nagyon derekasan teljesítették a pénztárak. A legfrissebb (már a 2016-os év egészére) vonatkozó számok is egészen fantasztikusak.
A már említett törvénymódosításban azonban nem csak a még az önkéntes nyugdíjpénztárak számára is nagy kihívást jelentő díjrendezési arány előírása szerepelt – írja az Azénpénzem.hu lakossági pénzügyi portál. Emelték a tétet – tulajdonképpen legalább a duplájára. A parlament előtt levő törvényjavaslat szerint az elvárt tartalék a különböző előírások összege. Egy további passzus szerint a működési és a likviditási tartalék is figyelembe vehető (az adományokkal a tagok ezt hizlalják). Ez az előírás is szigorítás, hiszen a működési tartalék mindössze 40 százalékban, a likviditási tartalék megfelelő része pedig 70 százalékban használható fel a tartalék képzésére.
A portál információi szerint már eldőlt, hogy hiába várnak a kasszák a járadékszolgáltatással kapcsolatos jegybanki állásfoglalásra, nem lesz könnyítés. Pedig a tagokat még ilyesmivel kecsegtetik.
