Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Lapértesülés szerint nem csak az önkormányzat képviselőit, hanem családtagokat és külsősöket is kihallgat az adóhatóság, főként a Híd a munka világába program pénzköltéseit vizsgálva.
Kihallgatja szeptember végén a Nemzeti Adó- és Vámhatóság (NAV) az Országos Roma Önkormányzat (ORÖ) több munkatársát – közölte a hatóság hétfőn.
Az atv.hu korábban azt írta, hogy 150-200 embert idézett be a NAV szeptember végére. A kihallgatásra a cikk szerint nem csak az önkormányzat képviselőit, hanem családtagokat és külsősöket is beidéztek. A portál szerint főként a Híd a munka világába program pénzköltéseit vizsgálja a hivatal.
A NAV azt írta: az ügyben a NAV Bűnügyi Főigazgatósága Központi Nyomozó Főosztályán folyik nyomozás.
A pénzügyi nyomozók több (tömegesnek nem mondható) tanúkihallgatást terveznek szeptember 28-án – tették hozzá.
Többet a folyamatban lévő nyomozásra hivatkozva nem közöltek.
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Figyelembe kell venni azokat a feltételeket, amelyekkel mind a kiküldött, mind a társaság megfelel az adózási és számviteli előírásoknak, a rendeltetésszerű joggyakorlás elvéből következő elvárásoknak.
A munkaerőpiac komolyabb megrázkódtatás nélkül nem képes nélkülözni több százezer munkavállalót, a költségvetést pedig százmilliárd forintokkal terhelné, ha a férfiak is nyugdíjba mehetnének korhatár előtt, 40 év jogviszonnyal, ahogy azt Magyar Péter tervezi. Ma is sok nő és férfi dolgozik nyugdíj mellett, 65 éves kora fölött, jóval többen, mint 2010-ben.
A panel egy zebrára esett. Sérülés nem történt.