Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
A MÁV-csoport a már folyósított havibéren túlmenően egyösszegű, egyszeri kifizetést utal át karácsony előtt a nem vezetői munkakörben foglalkoztatott mintegy 35 ezer munkavállalójának.
A MÁV és a szakszervezetek között 2016 februárjában létrejött bérmegállapodásban a vasúttársaság vállalta, hogy amennyiben a gazdálkodási eredmények arra fedezetet biztosítanak, akkor a negyedik negyedévben javaslatot tesz egyszeri kifizetésre.
A Vasutas Érdekegyeztető Tanácson folytatott csütörtöki tárgyaláson a munkáltató és az érdekképviseletek megállapodtak, hogy a MÁV Zrt., MÁV-START Zrt., MÁV Szolgáltató Központ Zrt., MÁV FKG Kft. és a MÁV Vagon Kft. munkavállalói 45 ezer forint, a Záhony-Port Zrt. dolgozói 20 ezer forint egyszeri kifizetésben részesülnek az elkötelezettség erősítésének és a munkavállalók megbecsülésének jeleként.
A munkáltató és az érdekképviseletek folytatják a bérezésről és a kollektív szerződésről szóló, november végén megkezdett tárgyalásokat.
