Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A magyar és a japán kormány megállapodása alapján egy évig dolgozhatnak Japánban azok, akiknek turizmus alatti ideiglenes munkavállalásra jogosító érvényes japán vízumuk van.
Elvileg egyszerűbb lesz munkát vállalniuk a magyar fiataloknak Japánban azután, hogy a Magyar Közlönyben közzétették hétfő este a két ország megállapodását az ideiglenesen munkát vállaló turistákról.
Japán magyarországi nagykövetségén ingyen kiállítják magyar állampolgároknak a turizmus alatti ideiglenes munkavállalásra jogosító vízumot azoknak, akik a kérelem benyújtásakor betöltötték 18. életévüket, de nincsenek még 30 évesek, van érvényes útlevelük, van pénzük a hazaútra, büntetlen előéletűek, és korábban nem kaptak ilyen típusú vízumot. Ezzel a belépéstől számítva legfeljebb egy éven át lehet munkát vállalni Japánban.
Magyarország ideiglenes tartózkodási engedélyt biztosít azon japán állampolgároknak, akik korábban vízummentesen beléptek már Magyarország területére, vagy van olyan vízumok, amely feljogosítja a tulajdonosát ideiglenes tartózkodási engedély kiváltására Magyarország Japánban lévő nagykövetségén. Feltételek itt is vannak: 18 és 30 év közötti életkor, érvényes útlevél, elég pénz a hazaútra, büntetlen előélet. Ezzel a vízummal legfeljebb egy évig lehet Magyarországon tartózkodni.
A megállapodásban szerepel az is: mindkét ország állampolgárainak lehetővé teszik a másik országban, hogy munkavállalási engedély nélkül létesítsenek munkaviszonyt a tartózkodási idejük alatt, "utazásukat finanszírozó forrásaik kiegészítése céljából".
A kiadható vízumok számát évente meghatározzák.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.