Céges bankkártyák – Hogyan osszunk?
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
A két évvel korábbihoz képest az idén 45 százalékkal magasabb összeg maradt kihasználatlanul a SZÉP-kártyákon – számolta ki az Azénpénzem.hu. Május 31-én járt le a határidő, aki a 2015-ös juttatásait addig nem költötte el, az ezt a pénzt elveszítette. A bankok a következő hetekben több mint 1,3 milliárd forintot utalnak vissza a munkáltatóknak. Arról, hogy ezt a pénzt mire használják, a cégek döntenek.
Az 1,3 milliárd forintos visszautalás a 2015-ös összeget mintegy 45 százalékkal, a tavalyi értéket majdnem 26 százalékkal haladja meg.
Az OTP azt közölte: kártyabirtokosai a 69,6 milliárd forintnyi 2015-ös juttatás több mint 98 százalékát felhasználták a május 31-i határidő előtt, igaz, ez is csökkenés az előző két évhez képest. A felhasználás aránya az MKB-nál is csökkent, de ott legfeljebb tizedszázaléknyi mértékben mérhető. Az idén a két évvel ezelőtti 12,5 milliárd forint munkáltatói hozzájárulásból 191 millió forint maradt meg. A kártyapénz majdnem 98,5 százalékát tehát a jogosultak elköltötték.
A portál úgy számol, hogy nagyjából 200 ezer körüli lehet azoknak a SZÉP-kártyásoknak a száma, akik buknak a pénzükből. Pontos számot csak az MKB közölt: a 204 ezer SZÉP-kártyásukból 27 ezer munkavállaló nem használta fel a 2015 évi juttatásának egy részét.
A munkáltatónak a visszautalt összeget egyéb bevételként kell könyvelnie, sok cég ezt egyszerűen zsebre teszi. Az pedig nehézséget okoz, hogy annak osszák vissza a munkáltatók a pénzt, akik nem használták fel. A kártyakibocsátó bank ugyanis erről nem küld listát. Ha mégis visszatöltenék a maradékot a kártyákra, akkor az idei szabályok szerint, idei juttatásként adóznunk kell utána.
