Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Jóval többet keresnek a bolti dolgozók, mint egy éve, de ez is csak arra volt elég, hogy ne csökkenjen a létszámuk – gyűjtötte össze az adatokat a Blokkk.com. Az egy évvel korábbihoz képest mindössze háromezerrel többen dolgoznak a bolti kiskereskedelemben, most 196 ezren próbálnak ebből megélni. Ráadásul a kis növekedés legnagyobb része is tavalyra tehető, idén január óta gyakorlatilag nem változott a dolgozók száma. Az élelmiszerboltok jártak a legrosszabbul, ott most kevesebben dolgoznak, mint egy éve.
Az álláshelyek közül eközben egyre több üres: a legfrissebb, második negyedéves adat szerint közel hatezer álláshelyet nem tudtak betölteni, míg egy évvel korábban csak 4600-nál tartott ez a mutató.
Pedig a fizetések valóban nőnek, a boltok fizikai dolgozóinak átlagkeresete a 189 ezer forintot közelíti már, ami nagy változás a tavalyi 162 ezer forinthoz képest. A különbség persze hatalmas a kisboltok és a multik dolgozóinak bére között: azt a hvg.hu is bemutatta, hogy a falusi kis üzletek szinte belefulladnak a béremelésbe. Már a minimálbér év eleji emelését is alig tudták kigazdálkodni, most pedig még nagyobb bajban vannak, miután a Tesco és az Auchan dolgozóinak béremelése miatt a saját dolgozóik is többet kérnek. Eközben a kisboltokban 100-150 ezer forinttal kevesebb jár ugyanazért a munkáért, mint egy nagy üzletláncnál.
