Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A korábban beharangozottnál sokkal durvább létszámléepítés jöhet a közszférában: Gulyás Gergely miniszter korábban 15-20 százalékról beszélt, több minisztériumban azonban ennek a dupláját emlegetik – írja a 24.hu. Egy minisztériumi dolgozó olvasójuk levele után indultak el, aki azt írta,
ordenáré kamu a 15-20 százalékos leépítés, valójában ennél sokkal durvábbra készülnek.
A lap megtudta, hogy a Varga Mihály vezette pénzügyminisztériumban egy értekezleten 43 százalékos elbocsátásról beszélt az adott területet felügyelő helyettes államtitkár, napokon belül kiadhatják, melyk intézményt mennyire kell megvágni. Az Innovációs és Technológiai Minisztériumban is 38-40 százalékos leépítésről hallani. A tárcáktól érdemi válasz nem érkezett az elbocsátásokra. Úgy tűnik, miután a maradók bérét emelik, nem a létszámleépítés, hanem a megtakarítás lehet összességében 15-20 százalékos.
A korábbi találgatások szerint a nyugdíj előtt állókat és a határozott idejű szerződéssel rendelkezőket küldhetik el első körben.
(kapcsolt képünk egy tüntetésről származik)
