Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
A Nemzeti Pedagógus Kar (NPK) szerint ismét a pedagógusbérek rendezésére van szükség, oly módon, hogy azok megőrizhessék az értéküket a jövőben – közölte a szervezet, amelyet még Balog Zoltán emberminisztersége alatt, 2014 nyarán hozott létre a kormány, hogy azon keresztül tárgyaljon a pedagógusokkal.
Az MTI-hez kedden eljuttatott közleményben a szervezet azt írta, bár a pedagógusok előmeneteli rendszerének bevezetése után az illetményük több lépcsőben emelkedett, a pedagógusilletmények az évtized elejéhez hasonlóan befagytak, ezért a legkisebb pedagógusbért mostanra a garantált bérminimumhoz kell felzárkóztatni, amire korábban még nem volt példa.
Az NPK egyszeri korrekciót javasol, amellyel visszaállítanák a pedagógusilletmény és a garantált bérminimum legalább 2013. szeptemberi arányát. A garantált bérminimumhoz igazítanák az illetményalapot, és a pálya első 10 évére dinamikusabban emelkedő illetményt is szorgalmaznak, illetve szükségesnek látják, hogy valódi differenciálási lehetőség legyen az alapilletmény és a pótlékok esetében.
Javaslataik között szerepel a tényleges és állandó jutalmazási lehetőség, a béren kívüli juttatások, szakkönyvtámogatás, ruhapénz, valódi pedagógusigazolvány biztosítása.
Támogatásokat adnának a pályakezdőknek, így szolgálati lakást, ösztöndíjat. Fontosnak tartanák a bértábla bővítését, a kategóriák közötti várakozási idő rövidítése és a rugalmas nyugdíjazás lehetőségét is – olvasható a pedagóguskar javaslatait taglaló közleményben.
A szervezet egyébként nem először szólal fel a tanárok és az oktatás rossz helyzete miatt: tavaly szeptemberben a helyzetértékelésükben arról írtak, hogy a kormány nem tárgyal velük sem, az NPK pedig több dologban egyetértett a korábbi diáktüntetőkkel is.
