Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalat belső vizsgálatot rendelt el, végül kirúgták az alkalmazottat.
A talpán húzza végig a sajtot, majd a földről szed fel egy húspogácsát a hamburgerhez egy magyar McDonald’s dolgozója – erről kezdett el felvétel terjedni az interneten. Feltöltötték a Redditre is.
Így kérjetek éjjel uborka meg hagyma nélküli szarokat, remélve, hogy friss lesz”
– olvasható a felirat a felvételen, amelyen a háttérben az hallatszik, hogy valaki azt mondja: „extra sajtos”.
A videót azóta törölték a Redditről, de máshol még elérhető:
A 24.hu megkereste a magyarországi McDonald’sot, amely azt válaszolta:
Az említett videóról bejelentésen keresztül szereztünk tudomást. A belső vizsgálatot ezt követően haladéktalanul megkezdtük, ez jelenleg folyamatban van. Szeretnénk leszögezni, hogy a videón látható magatartás a hálózatunkban példátlan és teljes mértékben elfogadhatatlan.”
Hozzátették azt is, hogy amennyiben a videó valódisága igazolást nyer, a vizsgálat eredményének megfelelően az érintett alkalmazottal szemben megteszik a szükséges munkajogi lépéseket.
A 444 úgy értesült, hogy eset Budapesten, a Népligethez közel, az Üllői út 133-137. alatti étteremben történt.
Frissítés:
Az étteremlánc közölte, hogy a belső vizsgálat lezárását követően a videót készítő dolgozókat nem foglalkoztatja tovább. A McDonald’s kommunikációs ügynöksége idézi az érintett diákokat.
A videót nem gondoltuk komolyan és nem is szántuk a nyilvánosságnak. Csak egymás között viccelődtünk éjszaka, amikor nem voltak vendégek. A videót sajnos néhány haverunknak elküldtük, a további megosztások után így kerülhetett fel a közösségi oldalakra. Nagyon sajnálom, ami történt. Nem akartuk megbántani azokat az embereket, akik a McDonald’s éttermekben dolgoznak, sokezren, és nap mint nap nagyon szigorú szabályok szerint csinálnak minden munkafolyamatot. Szeretnék Tőlük ezúton is bocsánatot kérni”
– közölték.
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
A másik azt válaszolta, hogy ő nem tett ilyet. Ez is szerepel a június 12-én történt katasztrófa vizsgálati jelentésében.
A világ egyik legismertebb séfjét is fiát a menü összeállításáról, az öröklés terhéről, egymással való viszonyukról és arról is kérdeztük, milyen kést használnak. Arról is szó esett, hogy miben erősek a budapesti piacok.