Szexi, és a profitot is növeli, de hogyan kapcsolódhat egy kisebb cég ehhez a trendhez?
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések üzleti stratégiába építéséhez.
A bürokratikus terhek csökkentésével és az eljárás egyszerűsítésével magyarázza a kormány azt a rendeletet, amely az éjszakai Magyar Közlönyben jelent meg a csed extra program részleteiről.
A program július 1. óta létezik, a lényege az, hogy a csecsemőgondozási díj (amely megegyezik a korábbi bruttó fizetéssel) nemcsak azoknak jár a szülési szabadság 24 hetére, akik nem mentek vissza még dolgozni, hanem a 70 százalékát azok a nők is megkapják, akik a szülés után visszamentek munkába. A mostani változtatás arról szól: ha egy anya bejelenti, hogy ilyen helyzetbe került – vagyis munka mellett felvenné a csedet –, akkor nem kell megvárnia, amíg a hivatalok ezt lepapírozzák, az is az anya kérelme automatikus elfogadásának minősül, ha a hivatal a törvényi határidőn belül nem küld elutasítást. Az egyetlen feltétel annyi, hogy a szülés után legalább 90 napnak el kell telnie ehhez.
Több egészségügyi jogszabályt is módosított a belügyminiszter. A betegszállítást illetően a rendelet egyebek közt így foglalja össze a változást: az intézményi integrációk okán megjelenik a telephelyek közötti betegszállítás, a beteg sajátos körülményeinek jelzése lehetővé válik, a betegszállító járművek betegre való várakozási ideje csökken, „az intézményből intézménybe szállítás illetékessége észszerűsödik”.
Az orvoshiányt azzal próbálják enyhíteni, hogy a házi gyermekorvosi körzetekben szakmai felügyelettel csecsemő- és gyermekgyógyász szakorvosjelöltek is elláthatják a házi gyermekorvosi feladatokat legfeljebb 4 évig, ha még csak egy részvizsgát tettek le.
A gyermekvállalás elősegítése érdekében olyan esetben, amikor feltételezhető, hogy a későbbiekben jelentősen csökken majd a petesejt megtermékenyülési képessége, bekerül a petesejtfagyasztási javallatok közé a szociális indíték is, amely eddig csak a hímivarsejtek fagyasztása esetén volt lehetséges.
Új díjazási táblázatot vezettek be az orvosi ügyeletekre: az orvosok (a rendelethez mellékelt táblázat ezt a szót használja, de ez bizonyára a szakvizsga nélküliekre vonatkozik, mert a következő sorban szakorvosokról van szó) hétköznap óránként bruttó 7000, hétvégén 9000, munkaszüneti napon 13 500 forintot kapnak. A szakorvosok és gyermekorvosok 9000, 11 000, illetve 16 500 forintot kaphatnak meg.
