Online adatszolgáltatási kötelezettség
Külföldi vállalkozások esetén lehetőség vagy kötelezettség az online adatszolgáltatás?
Két részletben emel a fizetéseken idén az Auchan Magyarország: januártól átlagosan 5 százalékkal, júliustól pedig további 4,2 százalékkal. Ez összesen több mint 9,2 százalékos alapbéremelést jelent az év során – jelentette be a szakszervezetekkel kötött megállapodását a cég.
Az alapbéremelés az áruházi és logisztikai fizikai munkakört betöltő dolgozókra vonatkozik, így a legtöbb, szakképzettséget nem igénylő áruházi pozícióban az alapbérek havonta bruttó 422 ezer, júliustól bruttó 440 ezer forinttól kezdődnek majd. Az elérhető bruttó alapbér a pékek, cukrászok, hentesek esetében 551 100 forint lesz januártól, ami júliustól bruttó 573 800 forintra emelkedik.
A logisztikai területen dolgozó munkatársak alapbérből, pótlékokból, bónuszokból és az egyéni teljesítményen alapuló prémiumokból álló jövedelmet kapnak. Egy mirelit komissiózó esetében a bruttó havi jövedelem így akár a 850 ezer forintot is elérheti. Ezzel a szakképzettséget igénylő pozíciókban a munkavállalók bruttó átlagkeresete meghaladja a 640 ezer forintot.
Az alapbéremelésen túl egyéb juttatásokat is kapnak a dolgozók: a 12 százalékos dolgozói vásárlási kedvezmény éves kerete 3 millió forintra nő, így a munkatársak akár 360 ezer forint kedvezményt kaphatnak vásárlásaik után az év során. Cafeteriakártyán is biztosít havi keretösszeget a kollégáinak a vállalat, és a munkába járás költségét a jogszabályi minimum felett kilométerenként 30 forinttal támogatja. Ehhez adódnak még az egyéb juttatások, például egészségügyi szűrések, nyári tábor, karácsonyi és iskolakezdési támogatások.
Az Auchan Magyarország jelenleg közel 5400 embert foglalkoztat.
A múlt héten a Tesco is azt közölte, hogy növeli a béreket, 7,2 százalékkal. Náluk az áruházi munkatársak nyolcórás alapbére március 1-jétől bruttó 418 ezer forintra, az elérhető legmagasabb bruttó jövedelem 562 ezer forintra emelkedik. A juttatási csomagjuk a 400 ezerről 450 ezer forintra növekedett kedvezménykerettel elérhető 15 százalékos dolgozói vásárlási kedvezményt, valamint a kilométerenként 30 forintról 40-re emelt munkába járási költségtámogatást tartalmazza.
Nemrég az Aldi is bejelentette, hogy emel a fizetéseken, ott az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére nyolcórás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő.
