Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Az ajándékutalványok forgalma növekedett a leggyorsabban az utóbbi időszakban, és ez az egyik leggyakrabban használt béren kívüli juttatási forma – tudtuk meg az egyik cégtől, ahol a beváltóhelyek számának megugrásával is alátámasztották az állítást. A cég utalványait 39 ezer helyen lehet beváltani országszerte – élelmiszertől műszaki cikken át a ruházatig.
Az ajándékutalvány a törvényi szabályozásnak megfelelően 2008-tól évente háromszor adható 6 900 forint értékben minden munkavállalónak és a velük közös háztartásban élő hozzátartozóiknak, így az adómentes juttatás megtöbbszörözhető. Így egy négyfős családnál ez a juttatási forma akár 12x6 900, vagyis 82800 forint összesen értékű adómentesen kiadható juttatást is jelenthet
Az ajándékutalványok használata hatékonyan válthatja ki a munkáltatók által a munkavállalók számára esetenként, főleg ünnepek előtt biztosított ajándékokat – mondják a cafeteria-rendszerekkel foglalkozó szakemberek a béren kívüli juttatás előnyeire utalva.
A cikk folytatását az Adózónán olvashatja el.
