Az egyik legfontosabb szabály, hogy 2009. január 1-jétől a 400 ezer forintos éves korlát az egyes juttatási elemek esetében megszűnt. Ez a korábbi paragrafus korlátozta a cafeteria rendszerbe leginkább beletartozó juttatási elemek adómentesen adható maximális összegét. 2009-ben tehát nem kell figyelni erre a korlátra. Ez jó hír egyrészről az adminisztráció szempontjából, másrészt a nagyobb juttatási kerettel konkrét megtakarítás érhető el.
Mire figyeljünk a cafeteria szabályzat aktualizálásnál 2009-ben?
- nyilatkozatok 2009-es szabályok szerinti aktualizálása
- szorzókulcsok újbóli megállapítása
- munkavállalónkénti cafeteria juttatási keret felülvizsgálata az új törvényi szabályok tükrében
- cafeteria juttatási elemek felülvizsgálata (egyes juttatási elemek értékhatárainak, leírásának módosítása)
- új cafeteria juttatási elemek beépítése a kedvező adózási szabályok szerint
- cafeteria juttatási elemek, juttatási keret összeigazítása
- új cafeteria juttatási körök (pl.: beosztás, munkaidő, képesítés stb.) megállapítása, meglévő juttatási körök kibővítése, átstrukturálása
A cikk folytatása az
olvasható!
