Reflektorfényben a vagyonadó
A téma rekordgyorsasággal került terítékre. A kormányzati szándék egyértelmű.
Január elsejéig a munkáltatóknak biztosítaniuk kellett a dolgozóiknak, hogy alkalmassági vizsgálaton vegyenek részt, s ezt minden február 15-éig be kellett jelenteniük az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőségnek (OMMF). 2011-ben a foglalkozás-egészségügyi szolgálatról szóló 89/1995. (VII. 14.) Kormányrendelet módosításával megszűnt a bejelentési kötelezettség.
A munkaköri alkalmassági vizsgálat mellett továbbra is kötelező a munkahelyi kockázatértékelés, a képzett elsősegélynyújtó biztosítása, a pszichoszociális felmérés, valamint – amennyiben a munkavégzés során előfordul veszélyes anyag – a kémiai kockázatbecslés is – figyelmeztet közleményében a Budai Egészségközpont. A foglalkozás-egészségügyi ellátásra célszerű olyan egészségügyi szolgáltatót választani, aki a felsorolt feladatok mindegyikében segítséget tud nyújtani, valamint jogosult a dokumentációk, tanúsítványok kiállítására is. „A vállalatoknak szem előtt kell tartaniuk, hogy az OMMF-nek történő bejelentési kötelezettség megszűnése után is biztosítani kell munkavállalóik számára a foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatot” – mondta Kiss András, az egészségközpont marketing- és értékesítési igazgatója.
A téma rekordgyorsasággal került terítékre. A kormányzati szándék egyértelmű.
Felhasználható-e a személyautó a fejlesztési tartalék feloldására?
A hitel megfelelő előkészítésén nem csak az múlik, hogy kap-e hitelt egy cég, hanem az is, milyen költségek mellett.
Az ingatlan bérleti díja és a kapcsolódó költségek elszámolhatók a költségként? Milyen járulékokat kell fizetni?
A szervezetben 1990 óta töltött be vezető szerepet.