Alkalmassági vizsgálat: megszűnt a bejelentési kötelezettség – új szabály

Január elsejéig a munkáltatóknak biztosítaniuk kellett a dolgozóiknak, hogy alkalmassági vizsgálaton vegyenek részt, s ezt minden február 15-éig be kellett jelenteniük az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőségnek (OMMF). 2011-ben a foglalkozás-egészségügyi szolgálatról szóló 89/1995. (VII. 14.) Kormányrendelet módosításával megszűnt a bejelentési kötelezettség.

  • hvg.hu hvg.hu
Alkalmassági vizsgálat: megszűnt a bejelentési kötelezettség – új szabály

A munkaköri alkalmassági vizsgálat mellett továbbra is kötelező a munkahelyi kockázatértékelés, a képzett elsősegélynyújtó biztosítása, a pszichoszociális felmérés, valamint – amennyiben a munkavégzés során előfordul veszélyes anyag – a kémiai kockázatbecslés is – figyelmeztet közleményében a Budai Egészségközpont. A foglalkozás-egészségügyi ellátásra célszerű olyan egészségügyi szolgáltatót választani, aki a felsorolt feladatok mindegyikében segítséget tud nyújtani, valamint jogosult a dokumentációk, tanúsítványok kiállítására is. „A vállalatoknak szem előtt kell tartaniuk, hogy az OMMF-nek történő bejelentési kötelezettség megszűnése után is biztosítani kell munkavállalóik számára a foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatot” – mondta Kiss András, az egészségközpont marketing- és értékesítési igazgatója.

Útmutató cégvezetőknek

Útmutató cégvezetőknek

Mikor jó egy céges hitelajánlat?

Már párszáz milliós hitelnagyság esetén is – akár több tízmillió forinttal – többe kerülhet cégünknek, ha csupán a kamatszint alapján döntünk.