Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Az egykori, az autókban használt CD- és DVD-lejátszókat gyártó Lite-On üzemének helyén naponta száz munkatársnak nyújthat képzéseket az ötven embert foglalkoztató központ.
Thomas Sigi, az Audi AG személyügyekért felelős igazgatótanácsi tagja az eseményen arra emlékeztetett, hogy a konszern mindig is nagy hangsúlyt fektetett az újdonságokra, a megújulásra, az innovációbiztonságra, aminek zálogai a jól képzett munkatársak, hiszen az ő fejükben születhetnek meg az előrelépéshez szükséges ötletek. Mint mondta: ez a fejlesztés ismét egy, a jövőnek szóló befektetés.
Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára a tudásba való befektetés példájaként beszélt a létesítményről. Megemlítette, hogy a 18 éve győri sikertörténetnek számító Audi-gyárban "jól érzékelhetően a folyamatos fejlesztés mellett kötelezték el magukat".
Emlékeztetett arra: a kormányzat elkötelezetett, hogy a képzési rendszert a gazdaság igényeinek irányába mozdítsa el, a diákok pedig minél közelebbről ismerkedhessenek meg a gyártással.
Rozman Richárd, az Audi Hungaria Motor Kft. ügyvezetésének személyügyekért felelős tagja megemlítette: a vállalat rendszeresen indít szakmai képzőprogramokat, amelyeken eddig ezernél több szakmunkás végzett, többségük pedig az ő gyárukban dolgozik.
Az Audi az egykori Lite-On 11 ezer 350 négyzetméteres csarnokát használja májustól. A cég már állományban lévő vagy leendő munkatársainak képzésére, illetve mérnöki és projektirodák helyszínéül szolgál az épület, amelyet az Audi Akadémia üzemeltet.
