Szexi, és a profitot is növeli, de hogyan kapcsolódhat egy kisebb cég ehhez a trendhez?
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések az üzleti stratégiába építéséhez.
Februárban a Blikk számolt be arról, hogy öt vezető összesen 8 millió forint év végi jutalmat kapott az önkormányzati tulajdonú Miskolc Holdingnál. Az akkori közfelháborodás miatt Kriza Ákos miskolci polgármester jutalom- és prémiumstopot rendelt el, az érintettekkel pedig visszafizettette a pénzt.
A Blikk birtokába került lista szerint most újabb javadalmazásra készülhet a Miskolc Holding. Legutóbb ugyanis kilenc vezetőnek összesen bő 34 millió forintot ítélt meg a május 11-i ülésén az igazgatóság. A tanács saját elnökének, Vécsi Györgynek a munkáját két esetben is elismerte. Az év első felében ugyanis még a helyi hőszolgáltató ügyvezetőjeként tevékenykedett, ezt követően került a holdinghoz. Neki összesen 7,8 millió forintot tennének a zsebébe - írja a lap.
A csúcstartó Szélyes Domokos, a Miskolci Ingatlangazdálkodó Zrt. vezérigazgatója 8,076 millió forinttal. Említésre méltó Pálffy Kinga esete, aki 2011. december 15-től lett a holding vezetője. Ő erre a bő két hétre is 390 ezres prémiumot érdemelt. Mindhárom vezető egyébként kapott jutalmat is korábban - írja a Blikk. A pénzeket az érintetteknek még nem utalták át, de a lap úgy tudja, a felügyelőbizottság június 25-i ülésén elhangzott: ezt 30 napon belül megteszik.
A holding kommunikációs osztályán eleinte csak azt mondták, nem tudnak prémiumfizetésről, majd később azt írták: "a vállalat normál működéséhez tartozik, hogy elvégzi a kiértékelést, de kifizetésre engedélyt nem adott az igazgatóság". További részleteket a Blikkben olvashat!
