Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Hétfőn felszámolták a Magyar Gallup Intézet közvélemény-kutató céget, az amerikai tulajdonosi kör egy megbízott ügyvéd közreműködésével mindenkit elbocsátott – értesült a Portfolio.hu. A lap megkeresésére a Gallup budapesti irodája megerősítette a bezárás hírét.
Arra a kérdésükre, hogy milyen okok állnak a kivonulás hátterében, nem kívántak válaszolni. A magyar iroda tájékoztatása szerint 20 ember dolgozott a cégnél. Annyit még hozzátettek, hogy ezentúl az itteni ügyfeleiket a londoni irodából szolgálják ki.
A Magyar Gallup Intézetet (Gallup Hungary Ltd.) 1990-ben alapította az amerikai Gallup, amely a világ legrégebbi és nemzetközileg az egyik legismertebb kutató- és tanácsadócég. A Gallup neve a magyar közéletben a politikai közvélemény-kutatásokkal vált ismertté, de emellett foglalkoztak piackutatással, médiakutatással és vezetési tanácsadással. Az elmúlt pár évben azonban nem igazán találkozhattunk a kutatócég nevével hazai összefüggésben, rendszeres politikai közvélemény-kutatást ugyanis már nem készít, a legutolsó 2010 szeptemberi volt.
