Majdnem szabályozott pénzügyek helyett biztos pillérek
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Elakadtak a bértárgyalások a Tescónál, mert a munkáltató továbbra is bruttó, dolgozónként 4 ezer forintos béremeléssel számol, amit nem fogadtak el a szakszervezetek – közölte kedden Buday Pálné, a KASZ alelnöke a keddi bértárgyalást követően.
A munkavállalókat képviselő két szakszervezet – a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) és a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) – ezért úgy döntött, hogy a dolgozók érdekében demonstrációt tartanak. Ennek pontos részleteit egy hét múlva jelentik be.
Túry Gergely
A Tesco júliustól 12,7 ezer munkavállaló bérét átlagosan 2,3 százalékkal emeli majd. 10 ezer dolgozót érint a szakmunkás garantált bérminimum emelése: rájuk vonatkozik a bruttó 4 ezer forintos emelés, aminek következtében a fizetésük bruttó 161 000 forintról 165 000 forintra emelkedik.
A szakszervezetek célja azonban az, hogy a Tesco a bruttó 4000 forintnál nagyobb mértékben emelje meg az érintett 10 ezer munkavállaló bérét. A multi arra hivatkozott a tárgyaláson, hogy a profit és a forgalom tekintetében az elvárt eredmények alatt teljesített, ezért nem tud ennél magasabb mértékű béremelést adni.
