Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Az idei év végéig biztosan ennyit keres.
Március 1-jétől Vajna Tímea lett az AV Invetsments Kft., a Vajna-birodalom magyarországi érdekeltségeit összefogó holdingcég társügyvezetője – szúrta ki a G7.hu. Andy Vajna özvegyének kinevezését hivatalosan még nem jegyezték be, a szükséges iratok már beérkeztek a cégbíróságra.
A benyújtott alapítói határozatokat a hvg.hu is megnézte, ezekből kiderül, hogy Vajna Tímea nem egyedül látja el a cégvezető feladatokat: Kovács Andrea, Andy Vajna bizalmasa és Samuel Russell Falconello, az elhunyt üzletember korábbi amerikai cégtársa is ügyvezetőként dolgozik.
A cégbírósághoz benyújtott iratok alapján Vajna Tímea az idei év végéig havi 12 ezer 500 euró, azaz jelenlegi árfolyamon valamivel több mint 4 millió forint díjazásra jogosult.
Azt azonban továbbra sem tudni, hogy ki örökli majd a tízmilliárdokat érő Vajna-birodalmat.
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
Mexikót is hasonló vámokkal sújtja az amerikai elnök.
A másik azt válaszolta, hogy ő nem tett ilyet.
Gianni Infantino komolytalan dicshimnuszairól, a felemás színvonalú meccsekről, nevetséges jegyárzuhanásokról, kizsigerelt játékosokról és persze a torna döntőjének két résztvevőjéről is szó lesz.