Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Az eddiginél jóval esélyesebbé vált Váradi József Wizz Air-vezérigazgató arra, hogy 100 millió fontos (45,2 milliárd forintos) bónuszt kaphasson – írja a Financial Times. Még 2021-ben döntött arról a cég, hogy amennyiben Váradi 2026-ig meg tudja növelni a részvények árát 120 fontig, megkapja a bónuszt. A mostani szavazás arról szólt, hogy a határidőt kitolják 2028-ig.
42 milliárd forintos bónuszt kaphat Váradi József, a Wizz Air vezérigazgatója
A Wizz Air elnöke és legnagyobb részvényese szerint Váradi "rohadt jó" vezérigazgató.
A szavazó részvényesek több mint negyede a határidő módosítása ellen szavazott. A részvények ára jelenleg csak 24 font; ezt kell Váradinak feltornáznia 120 fontra, hogy megkapja a 100 milliós bónuszt.
A lépés ellenzői szerint a terv „túlzó”, nincs összhangban a brit gyakorlattal, „nem tekinthető elfogadhatónak”, ráadásul a részvények értéke sokak szerint nem köthető ennyire közvetlenül a vezető munkájához, mert nagyban befolyásolják a rajta kívülálló piaci folyamatok is. A cég hivatalos közleménye szerint azonban a vezetőség úgy véli, Váradi lehet az, aki helyre tudja állítani a részvények értékét.A Wizz Air volt az első légitársaság, amely a koronavírus-világjárvány után újra elérte részvényeinek korábbi értékét, azonban az Ukrajna elleni háború kitörésekor a részvényeik ára megfeleződött.
