Szexi, és a profitot is növeli, de hogyan kapcsolódhat egy kisebb cég ehhez a trendhez?
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések üzleti stratégiába építéséhez.
Az olasz székhelyű Bending Spoon alapítója és vezérigazgatója, Luca Ferrari bejelentette, el fogja bocsátani a WeTransfer munkatársainak 75 százalékát.
Hozzátette, egyelőre nem akar részletekbe bocsátkozni, de azt megosztotta, ahhoz, hogy a jövőbeni terveiket valóra tudják váltani, egy kisebb csapatra van szükség. “Bár nem szeretünk fájdalmas vagy népszerűtlen döntéseket hozni, megtesszük, ha úgy gondoljuk, hogy ez segít felvirágoztatni a céget” – mondta Ferrari.
A Bending Spoon idén eddig ismeretlen összegért júliusban vásárolta fel a 2009-ben, Hollandiában alapított céget, aminek a helyi sajtó szerint jelenleg több mint 350 alkalmazottja van.
A TechCrunch szerint nem ez lenne az első eset, hogy a Bending Spoons elbocsátja egy általa felvásárolt cégek alkalmazottainak egy részét annak érdekében, hogy az nyereségesen működhessen: az Evernote alkalmazottainak számát 2023 februárjában 129 főre csökkentették, 2024 elején pedig Meetupnál létszámleépítés volt a felvásárlást követően.
