Az olyan nagy, mesterséges intelligenciában utazó vállalatok, mint például az Nvidia, elképesztő mennyiségű memóriát igényelnek az AI-modellek futtatásához, ami igazi aranykort hozott a memóriachipek gyártóinak. Így többek között az SK Hynixnak, amelynek sikerült igen jól pozícionálnia magát a nagy sávszélességű memóriák (HBM) piacán. Minthogy ezek a memóriák kulcsfontosságúak az AI-rendszerek működésében, az eredmény rekordméretű kereslet és rekordméretű profit.
Az SK Hynix vezetősége pedig úgy gondolta, hogy a profitból a dolgozóinak is juttat, méghozzá az éves működési profit tíz százalékát osztja meg közöttük. Ez normál években is jelentős összeg, ebben a kiélezett helyzetben viszont mondhatni: csillagászati. Az átlagos bónusz 2026-ban 400–500 ezer dollárnak megfelelő összeg korei wonban, ami körülbelül 130 millió forintot jelent, és jövőre akár az egymillió dollárt is elérheti.
A történetnek azonban árnyoldalai is vannak, ugyanis az ilyen hihetetlen bónuszok iparági feszültségeket szülhetnek. A Reuters például beszámolt arról, hogy a rivális Samsung Electronics dolgozói tiltakoznak, sztrájkokat szerveznek, hasonló juttatásokat követelve. A bónuszok szerepe kissé átértékelődik, nem csupán jutalmak, hanem a technológiai ipar problémáivá is válnak.
Mindeközben pedig az SK Hynix csak szárnyal és szárnyal. A nemrégiben közzétett negyedéves adatai szerint mintegy 35 milliárd dollár bevételt ért el az első negyedévben. Az üzemi nyeresége pedig meghaladta a 26 milliárd dollárt. Az előző évhez képest a bevétele 198 százalékkal, míg a nyeresége 405 százalékkal nőtt. Annyi mindenesetre már most is látható, hogy a chipgyártás már nem csupán egy modern technológia, hanem a 21. század egyik legjövedelmezőbb üzletévé vált.
Ha máskor is tudni szeretne hasonló dolgokról, lájkolja a HVG Tech rovatának Facebook-oldalát.
