Hírcsatornák
Kinyomtatom
Elküldöm
A dolgozók majdnem fele randevúzott már kollégával, 18 százalék pedig legalább kétszer bonyolódott munkahelyi románcba - derül ki az egyik amerikai álláskereső oldal friss felméréséből.
A CarrierBuilder nevű amerikai álláskereső oldal idén is elkészítette éves felmérését, amelyben 3900 alkalmazottat megkérdezve arra kereste a választ, hány dolgozó gabalyodott már össze pályafutása során kollégával. Az eredményekből kiderül, hogy minden ötödik amerikai dolgozó legalább kétszer randevúzott már munkatárssal, harminc százalékuk pedig ennél is messzebbre jutott: egészen a házasságig. Tízből egy megkérdezett, aki találkára hívta egyik kollégáját, már túl van az eljegyzésen.
|
| Fotó: sxc.hu |
A megkérdezett nők 30 százaléka úgy nyilatkozott, hogy magasabb beosztásban dolgozó kollégájával találkozott munkaidőn kívül, míg a férfiak esetében ez az arány 20 százalék volt. „A munkahelyi kapcsolatok ma már nem számítanak tabunak, a dolgozók 65 százaléka nem is törekszik rá, hogy titokban tartsa, ha a munkahelyéről választ párt magának. Elvileg csak a cégek által lefektetett szabályok, előírások állhatnak a vállalatnál kibontakozó kapcsolatok útjába” - közölte a felmérés eredményeit összegezve Rosemary Haefner humánerőforrás menedzser, hozzátéve, hogy természetes folyamatról van szó: az ember ideje nagy részét a munkahelyén tölti, ezért nem meglepő, ha ott - jobban megismerve - közelebbi kapcsolatba kerül valakivel.
Nem szükségszerű, hogy a kollégák az irodában gabalyodnak egymásba. A megkérdezettek 12 százaléka bevallotta, hogy ebédidőben, a céges kiránduláson, vállalati összejövetelen vagy éppen továbbképzésen került közelebb egyik munkatársához. Haefner szerint nem árt néhány dologra odafigyelni, ha valaki a kollégája iránt táplál gyengéd érzelmeket.
Érdemes utánanézni, hogy a céges szabályzat nem tiltja-e a kollégák közötti gyengéd kapcsolatot - íratlan szabály, hogy a főnök és beosztott közötti szerelmi viszony tilos -, mert ebben az esetben megütheti a bokáját, aki nyíltan vállalja érzelmeit. Nem tanácsos a közösségi oldalakon ország-világ elé tárni a kapcsolatot, ha a kollégák nap mint nap egymás közelében dolgoznak, még akkor sem, ha a vállalati szabályzat ezt nem tiltja.
Aranyszabály, hogy a munkát és a magánéletet nem szabad összekeverni, ezért az irodában még akkor is érdemes megtartani a két lépés távolságot, ha valaki a kollégájával él együtt. A munkatársakat ugyanis zavarhatja, ha két ember az irodában éli magánéletét.
Kinyomtatom
Elküldöm
