Az ilyen típusú juttatás arra utal, hogy a cég maximálisan megbízik az alkalmazottjában, és tisztában van azzal, hogy a dolgozó keményen és lelkiismeretesen dolgozik, ha szükség van rá - írja a Forbes a WorldatWork felmérésére hivatkozva.
Ilyen is van: korlátlan szabadidő, a cég adja a költőpénzt
Igazi ritkaság, hogy egy vállalat korlátlan mennyiségű szabadnapot biztosít a dolgozóinak. A világ cégeinek mintegy 1 százalékánál működik ez - írja a Forbes.
Putyin agresszív bezárkózása vezetett oda, hogy Ukrajna most térdre tudja kényszeríteni az oroszokat a mindennapokban
Bűnösnek találták Boldog Istvánt, öt év letöltendő börtönbüntetést kapott
Az utolsó szó jogán azt mondta még, „mindig is híres voltam arról, hogy megvesztegethetetlen vagyok”.
