Hétfőtől péntekig munka, aztán hétvége – szerencsés, aki így dolgozik, sokak munkaideje azonban gyakorlatilag tervezhetetlen. A munkáltató ugyanis szabadon pakolgathatja a munkanapokat és a pihenőnapokat munkaidőkeret, elszámolási időszak alkalmazása esetén.
Gyakran érdemes egyezséget kötni a hitelezőkkel – még a NAV-val is – felszámolás helyett. Az Adózóna összefoglalta, hogy miről szólhat a megállapodás, mik a feltételek és milyen papírmunkát kell elvégezni hozzá.
Sokakat érhet kellemetlen meglepetés, ha nincsenek tisztában azzal, mikor szünetel a biztosításuk. Az ilyen esetekben azonnal fizetni kell a napi 231 forint járulékot ahhoz, hogy megmaradjon a jogosultság az egészségügyiellátásra. Az Adózóna cikkében összefoglalja a legfontosabb tudnivalókat.
Két utat választhat: tételesen bizonyítja a kárát, vagy kompenzációs átalányt kér, de az utóbbival kevesebb pénz jár.
Levelet kapni a NAV-tól általában nem jelent jót, de nem is automatikusan rosszat. Márpedik októberben nagyon sok adózónak küld levelet az adóhivatal. Őrizzük meg higgadtságunkat és nézzük, mit tanácsol ilyen esetekben az Adózóna.
Felmondott a munkáltatóm, mégsem kapok végkielégítést. Közös megegyezéssel szűnt meg a munkaviszonyom, végkielégítés kifizetésben mégsem részesültem. Fizetés nélküli szabadságon voltam a férjem külföldi munkája miatt 2 évig, mely tartamot a munkáltató nem számított bele a végkielégítés mértéke. Ilyenkor mi van? Az Adózóna megmondja.
Hiába nyert másodfokon a NAV-val szemben az adózó, a hivatal egy trükk segítségével mégis megtagadta a visszaigényelt áfa kiutalását. Az adóhatóság gyakorlata az Európai Bíróság többszöri elmarasztalása ellenére is változatlannak tűnik. Ráadásul az ismételt ellenőrzésnél hiányzik a bírósági kontroll.
A határozott idejű munkaviszony megszűnését, valamint a próbaidő azonnali hatályú megszüntetését nem kell indokolnia a munkáltatónak. Vajon ez tényleg minden esetben igaz? A válasz: nem. Az Adózóna mutatja ezeket az eseteket.
Bezárná a cégét ezért vagy azért? Hát, nem lesz egyszerű, de jó hír, hogy osztalékot még ekkor is lehet fizetni/felvenni.
Egyéni vállalkozó saját tulajdonú személygépkocsit szeretne bevinni a vállalkozásba. Kell-e cégautóadót fizetnie? Az Adózóna megmondja.
A munkavállaló munkahelyi balesetet szenvedett próbaidő alatt, beleszámít-e a próbaidőbe a táppénzen töltött idő?
Augusztus 1-jétől már nem minden rokkantsági ellátásban részesülőnek kell részt vennie a korábban kötelezően előírt orvosi felülvizsgálaton.
A kft.-k 2016. március 15-éig esedékes, 3 millió forintra történő tőkeemelésével kapcsolatban egy sor kérdés adódik. Közülük az egyik legfontosabb, hogy a társasági szerződés módosítás elvégzésével kötelező rendelkezésre bocsátani a hiányzó tőkét, vagy van lehetőség későbbi befizetésre? Az Adózóna megmondja, mi a tennivaló.
Ausztria az egyik legkedveltebb célpontja a magyar építőipari cégeknek, hiszen közel van és azonos munkáért magasabb vállalkozói díjat kérhetnek el. Egy csomómagyar építőipari cég tervezi az osztrák munkavállalást, de a bonyolult jogi környezet miatt nem mernek belevágni. Nekik segít az Adózóna.
Szankciókkal jár-e, ha a cégnél nem vezetnek útnyilvántartást? Az Adózónával mutatjuk a választ.
A befizetési határidő napján 0 óráig vagy 24 óráig esedékes az adó? A NAV intézkedése miatt fogalmazódott meg olvasónk kérdése. Az Adózóna megmondja.
Az internetes piactereken üzletelő magánszemélyek után például kifejezetten szaglászik az adóhatóság.
Egyszemélyes kft. tulajdonosa nem tudta teljesíteni adó- és járulékkötelezettségeit, új munkahelyén kapott béréből letilthatja-e a NAV a tartozás? Az Adózóna mutatja, hogy bizony, letilthatja.
Az Adózóna összegyűjtött néhány olyan bevételcsökkentő elemet, amivel az őstermelők lefaraghatnak adókötelezettségükből. Az egyik ilyen a munkaerőpiacon hátrányos helyzetben lévő személyek foglalkoztatása.
Adózási szempontból nagyon nem mindegy, hogy valaki tartósan külföldön élve szerez ott jövedelmet, vagy ingázik, hogy egyedülálló, vagy családja itthon él. Az Adózóna összeszedte, mire figyeljen az adófizetésnél.
