4 ok, amiért az alkalmazottak utálják a főnököt
Vezetőnek lenni nem könnyű, és nem is való mindenkinek. Lehet, hogy sokan vágynak rá, de vannak olyan típusok, akiknek egyszerűen nem való ez a szerep – írja a Business Insider.
#alkalmazott
Mégsem álommunkahely? Szidják a Google-t az alkalmazottak
Az álommunkahelyként számon tartott Google-ről mostanában szivárogtak ki olyan véleménye volt és jelenlegi alkalmazottaktól, amikből arra lehet következtetni, ott sem tökéletes minden - írja az Index.
Kell-e aggódnunk a megtakarított pénzünk biztonságáért? – Adózóna-ajánló
Új alkalmazott kezdő vállalkozásban, belépőjegy és áfa, babakötvény és megtakarítások – többek között ezekkel foglalkozik az Adózóna a héten.
Nyuszifüllel alázta meg alkalmazottját egy japán cég
Kártérítés megfizetésére és bocsánatkérésre kényszerült a Kanebo japán kozmetikai cég, amiért büntetésképpen nevetséges jelmezek viselésére kötelezte egy eladóját.
Hogyan tegye elégedetté az alkalmazottait?
A jó munkahelyi kollektívában nemcsak kellemesen telik el a munkaidő, hanem könnyebb, hatékonyabb is a munkavégzés, hiszen mindenki tudja a saját feladatát, tudja, hogy rendkívüli esetben számíthat a másikra is. Ha jó a munkahelyi kollektíva, kisebb a fluktuáció is, vagyis nem megy el az idő a betanításra, a munkaerő-felvételre sem. Szakértői segítséggel utánajártunk, hogy mitől elégedettek az alkalmazottak.
Diszkrimináció: ezért nem alkalmaznak siket dolgozókat
élnek a munkaadók a hallássérültek alkalmazásától. Nem alkalmaznak megváltozott munkaképességű, hallássérült munkavállalót a munkaadók, inkább kifizetik a rehabilitációs járulékot – írja közleményében a Munka-Kör Alapítvány.
Saját emberére gyújtotta a sörözőjét egy székesfehérvári férfi
Elfogták csütörtökön azt a székesfehérvári férfit, aki előző nap alkalmazottjára gyújtotta a sörözőjét - közölte a rendőrség.
VG: a régi dolgozóktól is kérhetnének kauciót
Munkavállalói biztosítékról, vagyis a dolgozó által fizetendő egyfajta kaucióról köthetnének megállapodást a cégek és alkalmazottaik a jövőben – áll a Világgazdaság szerint az új Munka törvénykönyve kormány által elfogadott tervezetében. Az efféle megállapodásokat nemcsak új dolgozókkal köthetnék meg, hanem a már alkalmazásban állókkal is.
Nyolc jel, hogy a főnök bármit megad
A rátermett, megbízható, képzett és tapasztalt alkalmazottak után még a válság idején is kapkodtak a cégek, értékes alkalmazottaikat pedig a mai napig igyekeznek megtartani. Melyek azok a jelek, amelyek arra utalnak, hogy a vezető - a cég erőforrásainak megfelelően - szinte bármit megtenne, hogy megtartsa a jó munkaerőt? Tippek.
Szerződésmódosítás gyes előtt: mit tehet az alkalmazott?
Határozatlan idejű szerződést módosíthat-e a munkáltató, mielőtt alkalmazottja gyesre megy? Olvasói kérdésre Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol.
Mit kell tartalmaznia a munkaszerződésnek?
Mit, hol és mennyiért? Minimum erre a három kérdésre kell választ adnia egy munkaszerződésnek, amely ideális esetben mind a munkaadó, mind pedig a dolgozó érdekeit védi.
