#diszkrimináció


 

"Ha műmelle van, ne is jelentkezzen"

A Disney kalózos sorozata újabb epizódjának forgatásáról kitiltották a plasztikázott mellű színésznőket és statisztákat. Hogy biztosak lehessenek a jelentkezők keblének valódiságában, a casting során "ugrálós" teszttel ellenőrzik a mellkas mozgását.

kadarm kadarm

Több százezres bírság a diszkrimáló cégnek
 

Több százezres bírság a diszkrimáló cégnek

Nem alkalmazták a gyermekét élettársi kapcsolatban nevelő anyukát, aki a diszkrimináció miatt az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz fordult. A hatóság 500 ezer forintra bírságolta a munkáltatót. Az alábbiakban ismertetjük az ítélet indoklását és a munkáltató érveit.

hvg.hu hvg.hu


„Nőnek lenni kiszolgáltatottságot, mellőzöttséget, lemondást jelent”
 

„Nőnek lenni kiszolgáltatottságot, mellőzöttséget, lemondást jelent”

A női esélyegyenlőség univerzális téma. A nők elleni diszkrimináció léte vagy nem léte szintén örök kérdés. A Nők a Pályán Egyesület (NAP) mindenesetre meg van győződve, hogy a nőkkel szemben változatlanul érvényesül megkülönböztetés, ami csak gátolja sokrétű feladataik ellátását: egyszerre kell helytállniuk a munkahelyen, a családban. Helyzetük javulásának reális mércéje, hogy mennyivel lehet növelni arányukat a törvényhozásban, a tisztviselői karban, a vállalatvezetői pozíciók betöltésénél – állítja Tátrai-Novák Éva, a NAP elnöke.

unknown unknown




Botrányos ajándék a főnöktől: műmell és ízléstelen vicc
 

Botrányos ajándék a főnöktől: műmell és ízléstelen vicc

Sokba került egy brit vállalatvezetőnek az ízléstelen vicc, amellyel mellműtéten átesett alkalmazottjának „kedveskedett”. A brit munkaügyi bíróság 15 ezer fontnyi kártérítésre kötelezte a gyerekápolókat foglalkoztató cég főnöknőjét - írta a brit MailOnline vasárnapi számában.

hvg.hu hvg.hu

 

"De ugye nem baj, hogy roma vagyok?"

Hiába divatos a sokszínű munkahely és hiába ment el több tízmilliárd forint a rendszerváltás óta a roma integrációra állami és önkormányzati szinten is, ennek hatásai nem érzékelhetőek. A munka világában a roma pályázókat rendre visszautasítják, egy-egy állásért 20-30 százalékkal kisebb eséllyel indulnak, mint a nem roma jelentkezők.

unknown unknown