Túl sok a kirekesztő álláshirdetés Csehországban
Módosítják hirdetéseiket a cseh állásportálok és a munkaközvetítő irodák, hogy elkerüljék a diszkriminációt. Pavel Varvarovsky ombudsman arra hívta fel ugyanis a figyelmet, hogy egy felmérés szerint minden hatodik cseh álláshirdetésben van hátrányos megkülönböztetés.