Janet Bryant mindössze együttérzést várt főnöknőjétől, miután masztektómián esett át. Az asszonynál 2003-ban diagnosztizáltak mellrákot, és a kezelések ellenére nemrégiben mindkét mellét el kellett távolítani. Együttérzés helyett a gyerekápolóssal foglalkozó nő műanyag mellet és az állapotát kifigurázó, bántó viccet kapott jutalmul főnökétől. Hogy az ízléstelen tréfával járó következményeket elkerülje, a cég vezetője mondvacsinált indokkal - miszerint munkája során megszegte a szabályokat - kirúgta alkalmazottját.

A sértett nő kilenc éve dolgozott munkahelyén, amikor az incidens történt, ám nem hagyta annyiban a dolgot. A brit munkaügyi bíróság végül 15 ezer fontos - körülbelü 4 millió 800 ezer forintos - kártérítést ítélt meg számára jogtalan elbocsátás, hátrányos megkülönböztetés miatt, valamint azért, mert főnöknője az érzelmeibe gázolt. A bíróság szerint a vicc gusztustalan volt és sértette Bryant emberi méltóságát.

A kértérítésre kötelezett főnök a bíróság döntése után nem kért bocsánatot, sőt, azzal védekezett, hogy történt már hasonló eset, amikor is egy irritábilis bélszindrómában szenvedő alkalmazott vécépapírt kapott ajándákba, de nem vette zokon.