#Erzsébet-utalvány



Idén mindent visz az Erzsébet utalvány?

Jó eséllyel rekordot fut idén a Nemzeti Üdülési Szolgálat, hiszen a múlt évben sem zártak rosszul, pedig akkor még – elvileg – versenypiacon működtek, ám idén távoznak a francia riválisok: akkor 90 milliárd forint értékű utalványt bocsátottak ki.



Cafeteriát szeretne? Dolgozzon nagy cégnél!

Míg a kisebb méretű kkv-k körében egyre kevésbé alkalmaznak béren kívüli juttatásokat, a nagyobb vállalkozások túlnyomó részénél továbbra is népszerű juttatási forma. A különböző cafeteria elemeket tekintve továbbra is az étkezési és a közlekedési hozzájárulás a legnépszerűbb – derül ki a kkv vezetők körében végzett K&H kkv bizalmi index kutatás adataiból.



Cafeteria 2013 - hogyan változik?

Magasabb közterhek, bővülő juttatási lehetőségek. Hogyan reagálnak a munkáltatók? A béren kívüli juttatások egészségügyi hozzájárulásának 10-ről 14 százalékra növekedésével sokan a cafeteria hasonló mértékű csökkenésével számoltak, amit csak erősíthet, hogy a nehéz helyzetben lévő vállalkozások gyakran a juttatások visszafogásával spórolnak a túléléshez.


Nagyot szakíthatott az állam az Erzsébet-utalvánnyal

Az Erzsébet-utalványt kezelő Nemzeti Üdülési Szolgálat (NÜSZ) Kft. a Népszabadság számításai szerint fennállása óta a legsikeresebb évet zárhatta: 2012-es árbevétele nagyságrendekkel szárnyalhatta túl eddigi eredményeit és feltehetően milliárdos nyereséget hozott az államnak.




A SZÉP-Kártya teljesen átvette az uralmat

A múlt évben az összes költés értéke alapján a SZÉP-Kártya megelőzte az üdülési csekket, a munkáltatók kis híján kétszer annyit töltöttek fel a kártyákra, mint amennyi az üdülési csekk valamikori rekordja volt.


Január közepén jön az iskolai Erzsébet-utalvány

Újabb utalványok forgalmazását kezdi meg a Nemzeti Üdülési Szolgálat (NÜSZ) Kft. január közepétől az Erzsébet-utalvány család keretében - jelentette be Kocsmár Kornél, a NÜSZ ügyvezető igazgatója kedden Budapesten, egy szakmai fórumon.


Húzós cafeteria elem lesz az egészségbiztosítás

A következő hetekben hazai munkavállalók százezreinek kell meghatároznia a 2013-ra vonatkozó béren kívüli juttatási csomagját. Az előző évekhez képest újdonság, hogy 2012-től a munkáltató által kötött egészségbiztosítások díjai adó- és járulékmentessé váltak egy törvénymódosításnak köszönhetően. Ennek következményeként egyre szélesebb rétegek számára válhat elérhetővé a magas szintű magán egészségügyi ellátás Magyarországon. Egy felmérésben a megkérdezettek 70 százaléka igénybe venne szolgáltatásfinanszírozó egészségbiztosítást.




A csőd neve: Erzsébet utalvány

Mindegy, hol és hányszor jelezték a terepen dolgozó szakemberek, hogy nem lesz jó, nem lesz előre mutató, ha a szociális juttatások egy része Erzsébet utalványban kerül a rászoruló családokhoz.


Megérte kibekkelni a cafeteria-káoszt

A cafeteria-rendszer tavalyi – kissé fejetlennek tűnő – átalakítása bejönni látszik a kormányzatnak, legalábbis a piaci viszonyok a korábbi elképzelések szerint alakulnak. A külföldi – jellemzően francia – érdekeltségek kiszorulni látszanak a piacról, míg a preferált állami konstrukciók egyre nagyobb részt hasítanak ki.



Jön az Erzsébet utalvány diktatúrája

Formálisan is monopolhelyzetbe hozza az étkezési piacot amúgy is uraló Erzsébet utalványt az az adótörvényhez benyújtott módosító javaslat, amely szerint 2013-tól más kibocsátó hasonló szolgáltatása nem élvezhet kedvezményes adóelbírálást. így kérdés, mi motiválhatja a munkáltatókat az Erzsébet utalványtól eltérő bármilyen más "étkezési jegy" juttatására?