#juttatás


MSZP: álságos, hogy húsvétra százmilliókat adnak a kormányhivatali dolgozóknak

Az MSZP álságosnak tartja, hogy egyszeri juttatásként csaknem hétszázmillió forintnyi jutalmat utalnak ki húsvétra a kormányhivatalok és a járási hivatalok dolgozóinak, többi között azzal az indoklással, hogy az elmúlt években több sikeres átalakítást, fejlesztést valósítottak meg - mondta Bangóné Borbély Ildikó vasárnapi budapesti sajtótájékoztatóján. A szocialista képviselő szerint nagy lehet a káosz a Miniszterelnökségen, ha "így akarják lekenyerezni" azokat az ügyintézőket, akiket lehetetlen helyzetbe hoztak.


Álomfizetést kapnak a közmédia bloggerei

Az Átlátszó kikérte a listát az MTVA-tól, ami a közmédia honlapján blogoló személyek juttatásait tartalmazza. Ebből kiderült, a havi fix mellé 100 ezer forint feletti juttatások is járnak a közmédia bloggereinek.


Harvard vagy börtön: Kenterbe veri a diplomások bérét a smasszerek fizetése

Ki ne szeretne már tanulmányai idején havi 3 ezer dollárt keresni, 55 évesen nyugdíjba menni, és utána is durván versenyképes fizetésének 85 százalékát megkapni élete végéig? Aki erre vágyik, annak cserébe el kell fogadnia az átlagosnál kicsit stresszesebb melót: Kaliforniában a börtönőröknek kínálnak ilyen juttatásokat. Elgondolkodtató, hogy anyagi szempontból sokkal jobbak a smasszerek kilátásai azoknál, akik nem kevés pénzért, sok év tanulás után a Harvardon szereznek diplomát – derül ki a The Wall Street Journal összeállításából.



Ezek lesznek 2014-ben a legnépszerűbb juttatások

Egyre inkább felértékelődik a béren kívüli juttatások szerepe, miközben évről évre csökken azok aránya, akik motivációs eszközként használják – foglalta össze Dara Péter a DEVISE Hungary ügyvezető igazgatója az Erzsébet Utalványforgalmazó Zrt.-vel együttműködésben készített “Bérek, juttatások, motiváció 2014-ben” felmérés egyik konklúzióját.





Meglepő eredmények: milyen cafeteriát akar a magyar?

A cafeteriatrend.hu weboldal 2013. nyár elején, immár negyedszer megismételte azt a felmérést, amellyel a cafeteria-rendszer problémáit, sikereit kívánta feltárni. Sokan sokféle problémával küzdenek a cafeteria-rendszerük működtetésekor. Ki az adókra, ki az adminisztrációra, ki az elfogadóhelyekre panaszkodik, de milyen is lenne a jövő ideális cafeteria-rendszere?


Kiderült, mik a legnépszerűbb juttatások

Nyilvánosságra kerültek a legfrissebb cafetéria adatok Magyarországon. Egy átfogó kutatás eredményei tükrében ismerhetjük meg a mai magyar „cafetéria realitást”. Milyen keretösszegeket használnak a cégek, ki mennyire elégedett a cafetéria rendszerrel, melyek a legmarkánsabb cafetéria elemek és milyen változások figyelhetők meg az elmúlt évekhez képest.


Milliárdokról mondott le a Sony vezére

Ahogyan arról nemrég beszámoltunk, Mark Zuckerberg jelképes összegért vezeti tovább a Facebookot. Most újabb vezető csatlakozott ahhoz a trendhez, hogy a leggazdagabb cégvezérek lemondanak bónuszaikról, juttatásaikról.


Tévedésből lett nagyobb az NFM államtitkárának lakása

A nyilvántartás pontatlansága miatt tévesen szerepel Völner Pál infrastruktúráért felelős államtitkár lakásának mérete az állami vezetők részére biztosított juttatásokkal kapcsolatos képviselői kérdésre adott miniszteri válaszban - közölte a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium kommunikációs főosztálya.



Blikk: 1,8 millió búcsúpénz jár Matolcsynak

Duplán is jól jár a Blikk szerint Matolcsy György azzal, hogy a miniszteri bársonyszékből a Magyar Nemzeti Bank elnöki székébe ült át. A volt tárcavezető nemcsak nagyobb fizetést kap, de mint a lap megtudta: 1,8 millió forint pluszpénz is jár neki a távozás miatt.


Mikor adható különböző juttatási csomag a dolgozóknak?

Sokszor kerül szóba, hogy egyes dolgozóknak egyformán kellene biztosítani bizonyos juttatásokat. Az indoklás ehhez vagy az adótörvény, vagy az egyenlő bánásmódról szóló törvény, vagy a Munka Törvénykönyve. Viszont az önkéntes pénztárakról szóló törvényben is van egy szigorú szabály. Erről Dr. Renneczéder Éva ügyvéd írt egy teljes áttekintést a Cafeteria TREND magazin márciusi számába.



Költségtérítést nem, étkezési utalványt kap a kismama

A várandósság megállapításától a munkahelyen is a baba az első. Ha a nő a terhesség alatt dolgozik, úgy ez csak az egészségi állapotának megfelelő munkakörben történhet. Másrészt, a törvény a várandóssághoz kapcsolódóan több jogcímen is biztosít munkavégzés alóli mentesülést. Kártyás Gábor írása.