Egyre több karácsonyi ünnepség, csökkenő vagy stagnáló bónuszok és fizetések, a munka-szabadidő egyensúlyának helyreállítását célul kitűző újévi fogadalmak - ezek most a HR-esek központi témái német és angol nyelvterületen. Az erről szóló híreket megfejeli még néhány érdekes jogi eset elemzése: meddig jár a karácsonyi bónusz, ha ezt a munkaszerződés nem szabályozza külön, és milyan súlyos bűn a diszkrimináció?
Elhárult a sztrájkveszély a BKV-nál, miután megérkezett a közlekedési céghez a korábban ígért 7,5 milliárd forintos támogatás, amiből a dolgozók januári bérét és juttatásait is ki tudják fizetni.
A helyi utazási bérlet után jövőre 6 százalékkal kevesebbet kell adózni. De ha a 2011-es bérlethez még decemberben hozzájut a dolgozó, akkor még a 2010. évi szabályok szerint, vagyis többet kell adózni utána.
A hozzátartozók ellátásának alapvető feltétele az, hogy az elhunyt az öregségi, illetve a rokkantsági nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt megszerezte, vagy öregségi, illetve rokkantsági nyugdíjasként halt meg.
A cafeteria népszerűsége a magasabb adóterhek ellenére sem csökkent, s bár évek óta része bérezési, motivációs rendszereknek, mégis számos tévhit van a béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban. Az Adózóna cafeteria-szakártője, a Sodexo segítségével összeszedtük a hét leggyakoribb tévhitet.
A volt köztársasági elnököt havonta a mindenkori köztársasági elnöki tiszteletdíj havi összegének megfelelő mértékű juttatás illeti meg.
Kültagnak jár-e béren kívüli juttatás? Vissza lehet kérni az üdülési csekket a távozó munkavállalótól? Mit kell tudni az internetutalványról? Az olvasók kérdéseire az Adózóna cafeteria-szakértője, a Sodexo válaszol. Az olvasók kérdéseire az Adózóna cafeteria-szakértője, a Sodexo válaszol.
Újra és újra felmerül a kérdés, hogy a nehéz anyagi helyzetben lévő - veszteséges - vállalatok vezetőinek ildomos-e többmilliós prémiumot adni munkájuk elismeréseképpen. Milyen gesztussal érhetik el a vezetők, hogy alkalmazottaik lojálisak legyenek a céghez?
Fokozott érdeklődés kíséri a több százezer állami alkalmazott és köztisztviselő sorsát, kinevezésüket és elbocsátásukat, pályakorrekciójukat és az egyes munkakörökért járó béreket. Hogyan alakultak a fizetések és a juttatások az állami- és közszférában 2010 első felében? Felmérés.
A Bajnai-kormányból öt miniszter kapja meg a tárcavezetői tisztség megszűnésekor járó legmagasabb juttatást, több mint hatmillió forintot; Bajnai Gordonnak 3 havi juttatás jár. A távozó tárcavezetőknek a ki nem vett szabadságukat is megváltják, ennek pontos összegét azonban csak később lehet megmondani.
Az étkezési jegyek alkalmazása nemcsak Magyarországon népszerű juttatási forma, hanem a helyi jogszabályi környezetnek köszönhetően a vizsgált közép-európai országok többségében is. A környező országokban alkalmazott munkavállalói juttatási rendszerek sok hasonlóságot mutatnak a hazai gyakorlattal, vannak azonban olyan sajátos juttatási formák, amelyek Magyarországon ismeretelenek.
A munkáltatónak, a kifizetőnek a juttatások után megállapított adót a juttatás hónapjára kell a "08"-as bevallásban kötelezettségként bevallani és a juttatás hónapját követő hónap 12. napjáig kell megfizetni. A juttatás hónapja az a hónap, amelyben a magánszemély a juttatás formájában kapott bevételt megszerzi. Az APEH honlapján összefoglalta a legfontosabb
Egyetlen kiskaput hagytak a jogszabályok a 2010-től megadóztatott cafeteria elemekre. A kiskapu egyszerűen működik: helyi utazási bérletet 2009-ben kell megvenni és odaadni a dolgozónak, és az akkor is adómentes lesz akkor is, ha a juttatás egyébként a már adóztatandó időszakba nyúlik bele. Ilyenkor merül fel, hogy vajon miért nem lehet rögtön 5 éves bérletet rendelni?
Jövőre már csak az internetcsekk marad adómentes. A kedvezményes adózású (25%) juttatások körébe tartozik az ebédcsekk, más néven melegétkezési utalvány, amelyet eddig havi 12 ezer forint összegig adhattak a munkaadók kedvezményesen. Jövőre ez az értékhatár 18 ezer forintra nő. A béren kívüli juttatások körében normál adózású (97,89%) lesz az ajándékutalvány, az étkezési (hidegétel) csekk és a művelődési csekk.
A béren kívüli juttatások piacának legnagyobb részét a hideg- és melegétel utalványok teszik ki, ami körülbelül 231 milliárd forintot jelent. Tavaly ennek 45 százalékát hideg, 55 százalékát pedig melegétel utalvány tette ki.
A hallgatói juttatások rendszere mostanra igazságosabb lett – állítják a diákönkormányzatok vezetői. Kiemelkedő teljesítménnyel már jól lehet keresni az egyetemeken, ám a megélhetéshez a legtöbb esetben az ösztöndíjak mellett elkel a szülői segítség is.
Magyarországon eddig a cafeteriát az adómentes jövedelmekkel azonosították, azonban a megváltozott adózási környezet most arra kényszeríti a cégeket, hogy átgondolják, milyen lehetőségeket rejt magában ez a juttatási rendszer. Nagy dilemma, hogy a felmerülő adókötelezettségeket a társaságok áthárítják-e a munkavállalójukra, vagy magukra vállalják az adó miatti többletköltségeket.
Miként alakultak az átlagjövedelmek, a béren kívüli juttatások és az év végi jutalmak az utóbbi két évben? Íme néhány figyelemreméltó adat a Merces legújabb online fizetési felméréséből.
Létezik olyan céges konstrukció, amelyet a befektetési piacon évek alkalmaznak és a béren kívüli juttatások rendszerének 2010. január 1-től érvényes adókötelezettségét kikerüli. Van tehát olyan jogi kiskapu, amivel a munkavállalóknak jövőre is adómentesen adható juttatás.
A juttatások közül egyértelműen az étkezési hozzájárulás a legnépszerűbb a cégek körében, miközben az üdülési csekket csak minden ötödik munkáltató favorizálja - - derül ki a K and H Bank legutóbbi kkv bizalmi index felméréséből.
