Hírlevelek
Menü

Olvasási mód:

Betűméret:

Betűstílus:

#karrier

hvg.hu Karrier

Hogyan szereld le a hatalmaskodó főnököt?

A kellemes munkahelyi légkör kulcsfontosságú, ha a dolgozók termelékenységről, teljesítményéről van szó. A vállalati hierarchia élén álló vezető stílusa, emberi és vezetői tulajdonságai, alkalmazottaihoz való viszonya, a mód, ahogy bánik velük, rányomhatja a bélyegét az egész kollektíva hangulatára. Hogyan hozd főnököd tudomására, ha zavar a stílusa és emiatt nem tudod kihozni magadból a maximumot? Tanácsok.

Karrier

A nők legnagyobb dilemmája

Munka, házasság, egzisztencia, gyermek, család, karrier, önmegvalósítás: célok, amelyek a mai magyar nők többségét még mindig inkább válaszút elé sodorják, mintsem mindezek kellemes összhangjának eszméjét juttassák eszükbe. Csupán alaptalan félelmek vagy valós problémák eredményezik ezeket az aggodalmakat?

hvg.hu Karrier

Állásinterjú élesben: az izzasztó, a bensőséges és a trükkös

Barátságos, kekeckedő, távolságtartó, de udvarias: a különféle stratégiákkal az interjúztatók kipuhatolhatják, valójában milyen tulajdonságaik vannak az álláshirdetésre jelentkezőknek, hogyan viselkednek stresszes helyzetben, ha nagy rajtuk a nyomás és tétje van a beszélgetésnek.

hvg.hu Karrier

Főnökök, akik kikészítik a dolgozókat: a hét legrosszabb

Munka- vagy hatalommániás, erőszakos, korrupt, következetlen, dilettáns - csak néhány a legrosszabb vezetői típusokból, akiket kénytelenek vagyunk elviselni munkahelyünkön. A karrier-tanácsadó szerint, ha nem jövünk ki főnökünkkel, akkor inkább a szervezeten belül nézzünk szét, mert most kockázatos a munkahelyváltás.

hvg.hu Karrier

Milyen a főnök, ha férfi? És ha nő?

A férfiak szenvedélyesebbek, racionálisabbak, a nők érzékenyebbek, engedékenyebbek: gyakran ilyen és ehhez hasonló általánosságok hangzanak el, ha szóba kerül a főnök neme. Beskatulyázni azonban senkit nem lehet: egyénenként változik, ki hogyan viselkedik kollégáival, hogyan kezeli a munkával kapcsolatos problémákat. Tanácsok.

hvg.hu Karrier

A legkínosabb munkahelyi lebukások

A munkaadók fele talál valamilyen indokot, hogy elutasítsa az álláshirdetésre jelentkező potenciális alkalmazottakat, miután megvizsgálta Facebook-profiljukat vagy elolvasta online megnyilvánulásaikat, nyomon követte webes aktivitásukat. Elég egy pikáns fotó valamelyik közösségi oldalon vagy egy félreérthető blogbejegyzés, és az ígéretes jelöltből nemkívánatos személy lesz. A témában készített legfrissebb kutatásról korábban a Telegraph című brit lap online kiadása is beszámolt.

hvg.hu Karrier

„Nagyon jó nőnek lenni most”

Diszkrimináció, a szülésbe való menekülés, esélytelenség, emancipáció, hagyományos női szerepek, karrier vagy család - csak néhány gondolat, ami eszünkbe jut, ha a nők foglalkoztatásáról beszélünk.

hvg.hu Karrier

A sikeres állásinterjú öt záloga

Egy dolog biztos: akár sikeres volt az állásinterjú, akár nem, a jelöltek tudni szeretnék, miért döntöttek ellenük vagy éppen mellettük a kiválasztást végzők. Miért volt jobb a másik jelentkező? Vagy ellenkezőleg: mi az, amivel sikerült megnyerni az interjúztatókat?

hvg.hu Karrier

Kik lesznek munkamániások?

A rohanás, a teljesítménykényszer sokszor eredményez elmagányosodást, mert hatására gyakran fellazulnak a baráti, családi kapcsolatok. Kérdés, hogy a versenytársadalom nyakába varrható-e kapcsolataink kiüresedése, vagy mi menekülünk a munkába, mert magánéletünkben nincs minden rendben.

hvg.hu Karrier

Gyors meggazdagodás vagy gyors bukás?

Vajon a multi-level marketing csak egy Amerikában kiforrott kereskedelmi modell, amit nem jól és nem jó időben helyeztek át a hazai gyakorlatba? Míg a hálózati direkt-marketingből az USA-ban egyetemi képzést is találunk, itthon eddig szinte csak "MLM-zombikkal" találkozhattunk.

hvg.hu Karrier

A leggyakoribb hazugságok a munkahelyen

Nincs kedved dolgozni egy átmulatott éjszaka után, ezért beteget jelentesz? Elfoglaltságra hivatkozva nem intézel el egy telefonhívást, pedig a főnök kéri? Az apró - nyilvánvaló vagy beismert - füllentések villámgyorsan aláaknázhatják jó kapcsolatodat barátaiddal, kollégáiddal. Különösen kellemetlen a helyzet, ha a főnök kap rajta egy „apró hazugságon”. Meddig mehetsz el, és mi az, amit még egy különösen jó főnök-beosztott viszony sem bír el?

hvg.hu Karrier

"100 orvostanhallgatóból 7 elhagyja az országot"

Heti minimum 60 munkaóra és 400 forintos órabér. Erre számíthat az, aki ma fiatal rezidens orvosként elkezd dolgozni valamelyik kórházban. Ehhez képest nem is annyira rossz az elvándorlási arány, pedig a szakemberek már évek óta kongatják a vészharangot: ha nem lesz változás a jövedelmekben akkor - hiába a paraszolvencia „jól működő rendszere” - néhány éven belül komoly orvoshiánnyal nézhetünk szembe.

hvg.hu Karrier

Vissza a munkába: hova tegyük a gyereket?

A kisgyermekes nők foglalkoztatásának legfontosabb feltétele, hogy legyen megfelelő mennyiségű és minőségű napközbeni gyermekellátó hálózat. Mindenkinek jogában áll igénybe venni ezt az ellátórendszert, csak éppen a működési anomáliák miatt sokaknak nincs erre lehetősége.

hvg.hu Karrier

Öt ok, miért végződik kudarccal az álláskeresés

Hiába a gondosan frissített, jól áttekinthető önéletrajz, a munkaerőpiaci viszonyok tökéletes ismerete, a netes böngészésben való jártasság, a kitartás, a folyamatos „nyomulás”, előfordulhat, hogy mindenezek ellenére sem csap le rád egyetlen munkaadó sem. Hol, de legfőképpen kiben van a hiba? Tippek.

hvg.hu Karrier

Az álláskeresők bizarr pillanatai

Hogyan bírják az álláskeresők a sikertelen próbálkozásokkal járó stresszt? Melyek a legjellemzőbb reakciók az állásinterjún és miként változott a helyzet tavalyhoz képest? Munkaerő-közvetítő cégeket kérdeztünk általános tapasztalataikról és az emlékezetes, vidám pillanatokról. Ez utóbbiból nem sok adódott idén.

hvg.hu Karrier

Elbocsátás helyett: mit választanak a cégek jövőre?

A bizonytalan piaci viszonyok az atipikus munkavégzési formák bevezetése felé tolják a cégeket. A csökkenő munkaerőigény, a magyar munkakultúra és a törvényi szabályozások azonban nem kedveznek ezek terjedésének. Vajon milyen HR -politikát követnek a cégek jövőre?

1
29 30 31 32 33 34 35
Nem indulhat a koszovói választáson a legnagyobb szerb kisebbségi párt

Nem indulhat a koszovói választáson a legnagyobb szerb kisebbségi párt

Mi az, amit biztosan tudunk Jézusról?

Mi az, amit biztosan tudunk Jézusról?

A dél-koreai hadsereg szerint több mint ezer, Zelenszkij szerint már 3 ezer észak-koreai katona halt meg Ukrajnában

A dél-koreai hadsereg szerint több mint ezer, Zelenszkij szerint már 3 ezer észak-koreai katona halt meg Ukrajnában

Megtalálták a másik magyar túrázót is a Kamniki-Alpokban, de az ítéletidő miatt még megközelíteni sem tudják

Megtalálták a másik magyar túrázót is a Kamniki-Alpokban, de az ítéletidő miatt még megközelíteni sem tudják

Egész éjjel dolgoztak a tűzoltók, sokkal több eset volt, mint tavaly szenteste

Egész éjjel dolgoztak a tűzoltók, sokkal több eset volt, mint tavaly szenteste

A pénzügyi tudatosságnak nincs alsó korhatára

A pénzügyi tudatosságnak nincs alsó korhatára

Negyvenezer kutyatulajdonos lélegezhet fel Óbudán

Negyvenezer kutyatulajdonos lélegezhet fel Óbudán

Tőle hangzott el a filmtörténet egyik leghíresebb és legtöbbet idézett mondata – 125 éve született Humphrey Bogart

Tőle hangzott el a filmtörténet egyik leghíresebb és legtöbbet idézett mondata – 125 éve született Humphrey Bogart

Eldőlt már a készpénz és a bankkártya "csatája"?

Eldőlt már a készpénz és a bankkártya "csatája"?

A címlapról ajánljuk