#munkaadó

Bunkó és hazug munkaadók: ezeket kifogásolják az álláskeresők
 

Bunkó és hazug munkaadók: ezeket kifogásolják az álláskeresők

Csupán az álláskeresők 3 százaléka elégedett maradéktalanul álláspályázata kezelésével, 97 százalék zavaró tényezőkről számol be. A leggyakoribb bosszúság (73 százalék szerint), hogy az elküldött pályázatra a munkaadó semmilyen választ nem ad - derül ki egy friss felmérésből.

hvg.hu hvg.hu

Iskolakezdési támogatás: Ne felejtse el bejelenteni!
 

Iskolakezdési támogatás: Ne felejtse el bejelenteni!

Idén utoljára adnak iskolakezdési támogatást bemutatott számla alapján. Támogatás mindkét szülőnek adható ugyanazon gyerek után, igaz, a munkáltatóknak most az adózás miatt jóval többe kerül, mint tavaly. Jó hír, hogy más uniós országban tanuló gyerek után is jár, és hogy változatlanul sok mindenre el lehet költeni – derül ki az RSM DTM adótanácsadó összeállításából.

hvg.hu hvg.hu



Beszállni a végtörlesztésbe: kevés munkáltató él majd vele?
 

Beszállni a végtörlesztésbe: kevés munkáltató él majd vele?

Nem számítanak jelentős adóbevétel-kiesésre amiatt, hogy a munkáltatók 7,5 millió forintig adómentes támogatást adhatnak a dolgozóiknak a rögzített árfolyamú végtörlesztésre – mondta el a Nemzetgazdasági Minisztérium adóügyekért felelős helyettes államtitkára. Az InfoRádió által megkérdezett adószakértő szerint kevés munkáltató él ezzel a lehetőséggel.

hvg.hu hvg.hu

A munkaadók is beszállhatnak a végtörlesztésbe
 

A munkaadók is beszállhatnak a végtörlesztésbe

Újabb segítség a devizahiteleseknek, hogy a munkaadók 7,5 millió forintig adómentes támogatást adhatnak dolgozóiknak a rögzített árfolyamú végtörlesztésre - közölte a Fidesz szóvivője csütörtöki budapesti sajtótájékoztatóján, utalva az Országgyűlés erről szóló hétfői döntésére.

MTI/hvg.hu MTI/hvg.hu


Mit várnak el az állásinterjún a munkaadók?
 

Mit várnak el az állásinterjún a munkaadók?

Idegennyelv-tudás, csapatmunkára való alkalmasság, felelősségtudat. Elsősorban ezt várják el a munkáltatók az álláskeresőktől, legalábbis a pályázók tapasztalatai alapján. De mi a helyzet például a szakmai felkészültséggel vagy a kreativitással? És mit gondolnak minderről a kiválasztással foglalkozó szakemberek az asztal másik oldalán?

unknown unknown