A japán kormány csökkentené a munkaidőt – a cégek nem annyira
Szabad hétfő délelőtt biztosításával akar javítani a merev munkakultúrán a japán kormány.
#munkakultúra
Miért halogatunk, amikor semmilyen hasznunk nem származik belőle?
Tudta, hogy a 8-10 órás munkanapokon átlagosan csak 5 óra telik munkával? Hova megy akkor az idő többi része? – A patópálozás pszichológiája.
Visszataszító jelenségek a magyar munka- és üzleti kultúrában
Normális kollegiális viszony helyett a munkahelyen egymás fúrása, lejáratása, könyöklés, a vállalatok közötti versenyben trükközés, feljelentgetés, pereskedés, bizalomhiány – van mit változtatni a munka-illetve üzleti kultúrán Magyarországon. Nem lehet mindent a politikai kultúra kezdetleges voltára fogni, véli Novák Zoltán, a Méltányosság Politikaelemző Központ kutatásvezetője.
1