#nemi diszkrimináció

Az önző munka ára: miért torpan meg a nők karrierje?

A nők ma soha nem látott lehetőségekkel lépnek be a munkaerőpiacra, mégis újra és újra falakba ütköznek. A nemek közötti bérszakadék és karrierszakadék mögött nem pusztán a diszkrimináció áll, hanem egy mélyebb probléma: az önző munka jelensége. Szerkesztett részlet Claudia Goldin Karrier és család című könyvéből.






Indiában egyszerűbb agyonlőni a gyanúsítottat, mint megvédeni az áldozatot

Indiában a legrosszabb a nők helyzete, a lányok és asszonyok egyre gyakrabban válnak nemi erőszak áldozatává, s a társadalmon belüli helyzetük is folyamatosan romlik – állapította meg egy 550 civilszervezet bevonásával készült felmérés. Az igazságszolgáltatás sem igen tud mit kezdeni az erőszakoskodókkal, sokak szerint az a tény, hogy a rendőrök agyonlőttek négy bűnözőt, ugyancsak azt bizonyítja, hogy a törvényes módszerekkel nem tudják megállítani az erőszakhullámot.








Még mindig jelentős a nemi diszkrimináció a munkerőpiacon

Minden negyedik országban szignifikáns a nők és a férfiak munkaerő-piaci részvétele közötti különbség. Egyes országokban húsz százalékkal több férfi dolgozik, mint nő. Ugyanakkor Magyarországon a nők munkaerő-piaci részvétele kissé magasabb a férfiakénál.