#táppénz

Intézkedésben üzenne a kormány az egyedülálló szülőknek

Átírnák az egészségügyi salátatörvényt, mert a hatályos jogszabály "akaratlanul is, de előnyben részesíti azon szülőket, akik egyedülállóként nevelik gyermeküket". Arról van szó, hogy a gyermeküket egyedül nevelők jelenleg kétszer annyi napot tölthetnek otthon beteg gyermekükkel, mint azok az anyák és apák, akik teljes családban élnek. Ezt a pozitív diszkriminációt szüntetnék meg azzal, hogy a teljes családban élőknek is megadják a kedvezményt.






Kevesebbszer mennek táppénzre az emberek

Jelentősen csökkent a táppénzt igénybe vevők és a táppénzen töltött napok száma 2005 és 2013 között annak ellenére, hogy a foglalkoztatottság emelkedésével bővült a jogosultak köre – derül ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) Táppénz, 2005-2013 című átfogó elemzéséből.






Táppénz alatt a házát építette – magánnyomozók a lebuktatott munkavállalókról

A magánnyomozókat leggyakrabban a párkapcsolati és családi viszályok valamelyik résztvevője keresi fel megbízással, őket viszont gyakoriságban azok a munkáltatók követik, akik szeretnék lebuktatni a vélhetően színlelt betegszabadságon lévő alkalmazottjukat. Rendszerint már pár napos profi megfigyeléssel találnak is bizonyítékot a táppénzcsalásra, kaptak már el szimulánst házépítés közben, wellneshotelben, de a konkurenciánál is. Egyre több cég veszi igénybe a szolgáltatást, ami teljesen törvényes.



Egyre kevesebben mennek táppénzre

Hét év alatt felére esett a betegállományban lévők száma, ezzel együtt majdnem ötven százalékkal csökkentek az egészségbiztosító táppénzkiadásai is. Júliustól alapvetően megváltozhat a táppénz számítása – írja keddi számában a Világgazdaság.


Nagy a hajtás, még táppénzre sem megy a magyar

Több mint egy héttel dolgozunk többet évente, mint a 90-es évek elején, tanulmányi szabadságra szinte senki sem megy már, az elbocsátottak munkáját pedig a maradóknak kell elvégezniük - írja a Napi Gazdaság a KSH összeállítása alapján.


Félünk a kirúgástól, ezért dolgozunk betegen is

Az amerikai munkavállalók 80 százaléka akkor is bemegy a munkahelyére, ha beteg – derül ki a Staples tavaly novemberben készült felméréséből a themostwanted blog írása szerint. Ez 20 százalékos növekedés 2011-hez képest.


Ilyen hátrányok érhetik a dolgozót, ha beteg

A keresőképtelen munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettsége alól, és bizonyos ellátásokra is jogosult. Ezzel azonban nem teljes a beteg munkavállalók védettségének köre. Kártyás Gábor blogbejegyzése.


Mennyit kap a dolgozó a betegsége alatt?

Természetesen mind a munkáltató, mind a munkavállaló érdeke az, hogy a munkavállaló egészséges legyen, és képes legyen ellátni a munkáját. Bárkivel, bármikor előfordulhat ugyanakkor, hogy egy betegség, vagy baleset miatt átmenetileg nem tud dolgozni. Kártyás Gábor blogbejegyzése.



Új Mt.: a táppénz sem véd meg a kirúgástól

Idén júliusban léptek hatályba azok az új munkajogi szabályok, amelyek több ponton változtatásokat idéztek elő a munkaadók és a munkavállalók jogi helyzetében. „Az új törvénykönyv ugyan nem tartalmaz forradalmi változtatásokat, az viszont egyértelműen kiolvasható, hogy történtek elmozdulások a versenyképesség növelése felé” – jegyezte meg Torsten Braner a TaylorWessing e|n|w|c nemzetközi ügyvédi iroda sajtóreggelijén.


Változnak a táppénzhez szükséges jövedelemigazolás szabályai

A kormány szeptember 1-jétől egyszerűsíti a „Jövedelemigazolás az egészségbiztosítási ellátás megállapításához” elnevezésű nyomtatvánnyal kapcsolatos szabályokat, hogy az emberek mielőbb hozzájussanak az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaihoz (táppénzhez, terhességi-gyermekágyi segélyhez vagy a gyermekgondozási díjhoz) - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).