Mit érdemes tennie egy vállalkozásnak, ha növekedésnek indult és továbbra is fejlődni szeretne? Kitől kérjen tanácsot a tulajdonos akkor, amikor bővülő csapata miatt már nehezére esik mindent átlátni és irányítani? A business coaching, azaz az üzletfejlesztési tanácsadás segítséget nyújthat, ám a hazai vállalkozók közül ma még csak minden tizedik élne a lehetőséggel.
A külföldi női vállalkozók többsége úgy tartja, cége jó eséllyel növekszik majd a következő két évben. Ám ennek érdekében nem kívánják növelni az áraikat, inkább igyekeznek elkerülni, legalábbis minimalizálni a kockázatokat.
Egy esztendő alatt – 2010. augusztus elsejétől 2011. július végéig – a hazai gazdaságban 17 221 cég végelszámolására került sor, ez az egy évvel korábbi adathoz képest 32,5 százalékos növekedést jelez. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy a meglévő és tevékenykedő 632 037 vállalkozásnak 2,7 százaléka így fejezte be pályafutását. Az ezt megelőző egy évben 12 996 társaság zárta le végelszámolással működését, ami az akkor nyilvántartott 611 897 vállalkozás 2,1 százalékát tette ki.
Nemzetközi viszonylatban meglepően alacsony a magyarországi fiatalok vállalkozói kedve. A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetségének (FIVOSZ) felmérése szerint hazánkban a 2,3 milliónyi 15-34 éves lakos kevesebb mint négy százaléka próbálna a saját lábán megállni a piacon.
Az Új Széchenyi-terv januári elindítása, vagyis a támogatási konstrukciók megnyitása óta a pályázatok száma mára elérte az 6200-at. Ebből csaknem 4500-at a kis- és közepes vállalkozói szektorból nyújtottak be. A pályázatok támogatásigénye meghaladja a 744 milliárd forintot, eddig 147 milliárdnyi támogatást ítéltek oda.
A hazai vállalkozások megközelítőleg 12 százaléka él együtt olyan, a cég életét negatívan befolyásoló eseménnyel, adottsággal, amelyet nem szívesen hoznak nyilvánosságra üzletkötéskor, szerződéseknél, tárgyalásokon, kapcsolatépítéskor. Kisebb problémákkal a cégek 21 százaléka küzd, míg pozitív eseményekről a társaságok mindössze 5,5 százaléka számolhat be – derül ki a PartnerControll üzleti döntéstámogató szolgáltató online rendszeréből. Szerződéskötés esetén tehát érdemes alaposan utánanézni a partnernek.
A svájci frank alapú hitelekből a legnagyobb állománya a hazai piacon a háztartásoknak van, ezért a kis- és közepes vállalkozásokat (kkv) ritkán emlegetik, pedig devizakölcsönöket ők is vettek fel. A frank árfolyamának szárnyalása pedig minden hiteladósnak komoly fejtörést okoz. A kkv-szektor helyzetén azonban sokat javít, hogy a lakosság ügyfelekkel szemben a kis cégek közül sokan a frank- helyett euróalapot választottak.
Egy nemzetközi felmérés szerint a jövő magyar nyugdíjasai, azaz a mai munkavállalók jelentős része akkor sem dolgozna tovább a nyugdíjaskor elérése után, ha volt munkáltatója fizetésemelést adna neki. Az EU több országában azonban máshogy gondolkodnak, több pénzért szívesen folytatnák a munkát.
Annak ellenére, hogy egyre több magyarországi cég tartja kiemelten fontosnak a környezettudatos működést és a fenntarthatóságot, a környezeti célú fejlesztésekre szánt, vissza nem térítendő uniós támogatást biztosító 9 milliárdos keretre a július elsejei indulás óta csupán néhány pályázat érkezett.
Meglehet, sok kis- és közepes vállalkozás tart a kezdeti nehézségektől, s már az első időszakban aggódik, hogy nem lesz képes fennmaradni. Legalább ekkora feladatot jelent a már jól haladó cégeknek a felfutás időszakában megkapaszkodni. Mire érdemes ez utóbbiaknak odafigyelni? Mely területeken kell minél előbb cselekedni? S milyen alapvető, gyakorlati változások szükségesek a későbbi sikerekhez?
A vállalkozások adminisztrációs költségei – kormányzati számítások szerint - 3 000 milliárdot tesznek ki, ebből – a kormány szerint 500 milliárdot 2012-ig meg lehet spórolni. A vállalati adminisztráció csökkentése gyakran belső kérdés, de saját hatáskörön belül megoldható. Ahol állami segítségre van szükség, az az állam által előírt felesleges, párhozamos adminisztráció redukálása. Megszűntetése az esetek többségében pénzben nem kifejezhető, de közérzetjavító. Íme egy konkrét javaslat, az adminisztráció egyszerűsítésére.
Ősztől már az átalakított szakmunkásképzési rendszerben tanulhatnak a hazai fiatalok. A gyakorlati képzést segítő új tananyagot a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) állította össze, s szeptember elsejétől 46 szakma oktatásában alkalmazzák majd. A változásokat azzal indokolják, hogy a 28 fizikai szakma esetében a nyolc osztályra épülő három éves szakmunkásképzés az eddigieknél sokkal több gyakorlatot ír elő.
Átvészelt világháborút, államosítást, az „átkos” éveit és a rendszerváltást; a lassan nyolcvan éves családi vállalkozás képes volt mindvégig talpon maradni. Magyar üzletfelei mellett már akad néhány külföldi, s az immáron harmadik generációs cégvezető, Massányi Kinga – aki az első nő a sorban – a termékpalettát is kibővítette: a gombgyártó vállalkozás ma már készít jelvényeket, szerszámokat és textiltermékeket is.
Ahogy erősödik Magyarországon a családi tulajdonú vállalatok szektora, úgy bővül az aktívan bő egy éve tevékenykedő Felelős Családi Vállalkozásokért Magyarországon Egyesület (FBN-H) taglistája is.
A veszprémi székhelyű Valeo Auto-Electric Magyarország Kft. 14 millió eurós technológiai fejlesztést hajt végre a 2010-től 2013 végéig tartó négy év alatt. Az autóipari alkatrészek gyártásával foglalkozó, jelenleg 1116 embert alkalmazó gyárban az időszak végére mintegy kétszázzal nő a létszám - mondta Fonyódi Levente, a cég ügyvezető igazgatója szerdán, az új gyártócsarnok építéséhez nyert támogatási szerződés aláírásakor, Veszprémben
Több mint kétszázmillió forintos beruházással új gyártócsarnokot és raktárakat épített a herendi Árkossy Bútor Kft. A bútorgyártással és egyedi tervezésű designbútorok tervezésével és kivitelezésével foglalkozó üzem teljes területe ezzel 6500 négyzetméterre nőtt - ismertette a cég ügyvezető igazgatója sajtótájékoztatón szerdán Herenden.
Amennyiben egy kis vagy közepes vállalkozás hirdetni szeretne, azt leggyakrabban az interneten teszi meg - állapítja mega a Policy Agenda-Ipsos közös, júniusban elvégzett kutatása. A két cég a kis- és középvállalati konjunktúra-index program keretében folyamatosan vizsgálja, hogy a cégvezetőknek milyen elképzelései, tapasztalatai vannak a reklámpiacon.
Értékesítési hálózatának megújításával és bővítésével további terjeszkedésre készül a Nordtelekom. A kitűzött célok elérése érdekében a Budapesti Értéktőzsdén jegyzett vállalathoz új vezetőt igazoltak le, akinek fő feladata a viszonteladói hálózat bővítése. A cég a közelmúltban tőkeemelést hajtott végre, s piaci pozíciójának erősítése érdekébem akvizíciót is kilátásba helyezett.
Ha egy magyar vállalkozó kínai partnerrel szeretne együttműködni, mindenképpen keresse fel őt a saját országában - szól a jó tanács. A helyi tapasztalat ugyanis elengedhetetlen. Mások a szokások, a viselkedési normák, az üzleti jogszabályi háttér viszont hasonló a magyarországihoz. Azzal, hogy Kína hazánkat szemelte ki európai logisztikai központjának, az eddigieknél is nagyobb tér nyílik a két ország vállalkozóinak üzleti kapcsolatfelvételére.
Több mint 100 millió forintos munkahelyteremtő beruházással bővíti tevékenységét a segesdi EKO-TUR Turisztikai és Kereskedelmi Kft.; egy lakatos- és porfestőműhely építéséhez a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) pályázatán mintegy 19 millió forintot, uniós forrásból 42 millió forint támogatás nyertek el.
