Toplista: ezeknél a cégeknél a legkeményebb az állásinterjú
A Glassdoor karrierportál nemrég tette közzé azt a felmérését, hogy hol érzik az álláskeresők a legnehezebbnek az állásinterjút.
A Glassdoor karrierportál nemrég tette közzé azt a felmérését, hogy hol érzik az álláskeresők a legnehezebbnek az állásinterjút.
Nagy a verseny a munkaerőpiacon, ezért ki kell tűnni a tömegből - de nem mindegy, hogyan.
Állást keresni mindig hatalmas kihívás, főleg, ha az illető már huzamosabb ideje tartós munkanélküli - olvasható a Career Builder oldalán.
Az állásinterjú önmagában nagyon ijesztő lehet, és a stressz miatt ilyenkor sokszor ügyetlenebb is lehet a kelleténél. A totaljobs.com oldalnak meséltek interjúzók a saját, kínos élményeikről.
A Glassdoor karrierportál olvasói visszajelzései alapján a Business Insider összegyűjtötte az legmeglepőbb állásinterjú kérdéseket, amik az Amazon, az Apple, vagy éppen a Microsoft interjúin hangzottak el.
Vannak fordulatok, amiket mindenképp kerüljön, ha ki akarja harcolni az önnek megfelelő fizetést – írja a Business Insider.
A karrierképességeket is tudja mérni a Knack legújabb fejlesztésű játéka, a Balloon Brigade írja a Kreatív a Wired cikke alapján.
Az állásinterjú sokaknak egyszerre izgalmas és félelmetes élmény. A mashable.com olyan ötleteket gyűjtött össze, amitől magabiztosabbá válhat és csökkenhet a szorongás.
Az állásinterjúra készüljön fel alaposan, mert kevés kellemetlenebb dolog van annál, hogyha a bértárgyaláshoz nem tud érdemben hozzászólni.
A legtöbb álláskeresőnek örök rejtély marad, miért nem felelt meg egy adott pozícióra, hiszen semmilyen visszajelzést nem kapott.
Időpazarlásnak nevezte a Google személyzeti igazgatója, Laszlo Bock a New York Timesnak adott interjújában a cég eddigi felvételiztetési módszerét.
HR-esek meséltek meghökkentő állásinterjú élményeikről a jobs.aol.com-nak.
A Google (és az ő mintájuk alapján több cég) rendszeresen beugratós kérdésekkel teszteli az állásra jelentkezőket. Most elismerték, hogy az időnként logikailag megválaszolatlan kérdések semmit sem érnek a munkaerő kiválasztásakor.
Ne csak az önéletrajzával és azzal tűnjön ki, hogy higgadtan, felkészülten tud beszélgetni az állásinterjún.
5000 fő alatti települések tartós munkanélküliségének enyhítésére meghirdetett felhívás alapján mintaprojekt indult Nemesvámoson.
Hosszasan keresgélt, száz helyre küldte el az önéletrajzát, és végre, behívták interjúra. Az öröm általában pár perc alatt elillan, és átveszi a helyét a szorongás, a gyomorgörcs.
Vannak olyan diszkriminatív, vagy egyéb, kellemetlen kérdések az állásinterjún, amire a munkáltató nem térhetne ki, mégis megteszi. Ön mit reagálna egy ilyen helyzetben?
Állást találni mindig nehéz, különösen akkor, ha életünk első munkahelyéről van szó. A WikiHow.com alapján szedett össze tanácsokat a themostwanted.blog.hu.
Egy LinkedInen található írás szerint ha valaki nem kérdez az állásinterjún, hatalmas hibát követ el.
A nem megfelelő ember kiválasztásán rengeteg pénzt bukik a cég, ezért lehetnek annyira népszerűek a több körből álló interjúk – írja a Business Insider.